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【崗位職責】：
1．發(fā)布和更新網(wǎng)絡招聘信息，根據(jù)各部門招聘要求，對簡歷進行篩選及安排初試人員之見面和選拔工作；
2．負責公司員工的招聘、培訓；負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作的辦理，建立和維護員工花名冊及人事檔案，及時更新員工個人信息和檔案資料；
3．負責公司所有員工勞動合同之簽訂和日常管理工作；
4．協(xié)助編寫、修訂和推行各類人事行政規(guī)章制度和規(guī)定；
5．負責員工考勤、休假及獎懲管理，每月將全體員工的出勤表提交給財務；
6．負責協(xié)助安排每月及年度培訓計劃的制定和主導計劃的實施；
7．負責固定資產(chǎn)及辦公用品盤點、采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作；
8．組織員工福利活動，編寫各類通知文書，制作節(jié)日海報；
9．負責公司網(wǎng)頁更新、改版及微信公眾號日常運營維護；
10．配合其他部門相關(guān)工作；

【任職要求】：
1.具備 2 年以上行政工作經(jīng)驗，有運營網(wǎng)站、微信公眾號或是HR相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.熟練操作辦公軟件，掌握基礎圖文排版技能。
3.溝通協(xié)調(diào)能力強，工作嚴謹負責，有良好的團隊合作精神。
4.學習能力突出，能快速適應工作變化，遵守公司規(guī)章制度。

【職位亮點】：
周末雙休、朝九晚五、帶薪年假、員工旅游、六險一金、節(jié)日福利
工作時間：上午9：00-12：00；下午13：30-17：30 ，周末雙休
工作地點：成都市高新區(qū)中建錦源匯廣場22棟-101號