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1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的服務(wù)工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)常規(guī)客戶(hù)拜訪(fǎng)、終端氛圍建設(shè)及渠道服務(wù)等工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)等；

4、對(duì)所轄經(jīng)銷(xiāo)商的管理和客情維護(hù)工作。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

4、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、積極向上；

5、能接受出差，可月底累休（出差大概20-25天/月）。

福利待遇：

1、豐厚底薪6000-8000+提成+包住，綜合年薪可達(dá)15萬(wàn)-30萬(wàn) 上不封頂；

2、六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出差累休（每月至少累休4天，淡季雙休）+年休假+國(guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)假15天）+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+員工集體宿舍等；

3、工作滿(mǎn)3年優(yōu)秀員工，免息買(mǎi)房購(gòu)車(chē)借款；

4、豐富的暖心活動(dòng)：生日慶祝會(huì)、中期度假游、年度旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度聯(lián)歡晚會(huì)，季度籃球賽、季度聚餐、辦公室溫馨花茶、愛(ài)心基金等。

完善的晉升通道：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理——省級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷(xiāo)售部長(zhǎng)

培訓(xùn)機(jī)制：

入職培訓(xùn)+季度業(yè)務(wù)、技術(shù)專(zhuān)題培訓(xùn)+年度封閉式精英特訓(xùn)班培訓(xùn)+中高級(jí)人才培養(yǎng)班（總經(jīng)理領(lǐng)銜的潛力員工特訓(xùn)班，未來(lái)省總的搖籃）。