一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開拓與關(guān)系維護(hù),建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃與方案,確保目標(biāo)達(dá)成;
2、深入了解客戶需求,提供專業(yè)的軸承產(chǎn)品或技術(shù)解決方案;;
3、管理客戶關(guān)系,包括老客戶回訪與新客戶開發(fā),挖掘客戶需求,提升市場占有率;
4、深入了解市場需求和競爭態(tài)勢,完善銷售策略,制定并執(zhí)行客戶拜訪計(jì)劃,與同行及客戶建立良好合作關(guān)系,增強(qiáng)市場競爭力;
5、根據(jù)客戶使用場景或項(xiàng)目需求,為客戶選型并提供解決方案,提升客戶體驗(yàn);
6、定期復(fù)盤銷售目標(biāo)完成情況,提出改進(jìn)建議;開展市場調(diào)研,掌握市場動(dòng)態(tài),制定調(diào)研報(bào)告;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、5-8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具備客戶資源或渠道資源、有軸承銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,良好的人際關(guān)系處理、市場開拓、溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心,適應(yīng)商務(wù)出差,抗壓能力強(qiáng)。
三、福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合底薪 + 階梯式利潤抽成 (多勞多得,上不封頂);
2、工作時(shí)間:雙休五天制,每天工作7.5小時(shí)(08:30-17:30,午休1.5小時(shí));
3、社會(huì)福利:六險(xiǎn)一金(社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+公積金),帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等;
4、節(jié)日福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、生日賀禮、高溫補(bǔ)貼、中秋博餅、年終尾牙等;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期團(tuán)建活動(dòng)、每年定期旅游、年終聚餐等;
6、培訓(xùn)體系:崗前入職培訓(xùn)+專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
7、晉升機(jī)制:公司注重員工個(gè)人發(fā)展,考核優(yōu)秀者可優(yōu)先晉升;
期待志同道合的伙伴加入我們,攜手共進(jìn),致力于成為工控自動(dòng)化領(lǐng)域的精英團(tuán)隊(duì)。
公司官網(wǎng):www.ltx-ele.com
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