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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定并全面執(zhí)行客戶拓展策略，涵蓋各類醫(yī)療機構(gòu)，如醫(yī)院、體檢中心、診所等，明確目標(biāo)客戶群體，挖掘潛在客戶資源，擴大市場覆蓋范圍。
2、建立和維護良好的客戶關(guān)系，制定客戶回訪計劃，定期與客戶溝通，了解客戶需求和滿意度，及時解決客戶問題，提高客戶忠誠度和滿意度，促進長期合作。
3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況，制定合理的銷售目標(biāo)和詳細的銷售計劃，將目標(biāo)分解到各個銷售團隊和個人，并確保計劃具有可操作性和可衡量性。
4、監(jiān)督和推動銷售團隊完成銷售任務(wù)，定期評估銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的改進措施，確保銷售目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
5、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢與競爭對手信息，系統(tǒng)收集和整理相關(guān)市場數(shù)據(jù)，開展深入的市場調(diào)研與分析工作。
6、基于市場調(diào)研和客戶需求分析，制定全方位、高效的營銷策略與方案，涵蓋產(chǎn)品定位、定價策略以及促銷活動，全方位提升產(chǎn)品與服務(wù)的市場競爭力。
7、組織和執(zhí)行各種銷售活動，如產(chǎn)品推廣會、學(xué)術(shù)研討會、客戶拜訪等，宣傳公司的產(chǎn)品和服務(wù)，提升公司品牌知名度和市場影響力。
8、加強銷售團隊建設(shè)，組織銷售團隊的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升銷售人員的專業(yè)知識、銷售技巧和業(yè)務(wù)能力，做好人才培養(yǎng)工作。
9、負責(zé)建立并維護完善的銷售數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，確保銷售數(shù)據(jù)的及時錄入與準確分析，涵蓋客戶信息、銷售業(yè)績等相關(guān)數(shù)據(jù)。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
2、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗10年以上，同等職位經(jīng)驗3年以上；
3、具有第三方醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)銷售經(jīng)驗；
4、擁有一定的客戶及醫(yī)院資源。