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一、崗位職責(zé)
倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)劃
負(fù)責(zé)制定和完善倉(cāng)庫(kù)管理制度、流程及操作規(guī)范，并確保有效執(zhí)行，以提升倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局，優(yōu)化存儲(chǔ)空間利用，提高貨物存儲(chǔ)的合理性和安全性。
庫(kù)存管理
建立并維護(hù)準(zhǔn)確的庫(kù)存賬目，定期進(jìn)行盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理庫(kù)存差異問題。
監(jiān)控庫(kù)存水平，依據(jù)銷售預(yù)測(cè)、生產(chǎn)計(jì)劃等因素，制定科學(xué)的庫(kù)存補(bǔ)貨計(jì)劃，避免庫(kù)存積壓或缺貨情況發(fā)生，降低庫(kù)存成本。
對(duì)呆滯物料、不良品等進(jìn)行有效管理，提出合理的處理建議，減少公司資產(chǎn)損失。
人員管理與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，合理安排人員分工，明確各崗位工作職責(zé)和任務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序開展。
組織開展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，打造高效協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì)，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。
對(duì)倉(cāng)庫(kù)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和考核，激勵(lì)員工提升工作績(jī)效，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
貨物出入庫(kù)管理
嚴(yán)格把控貨物出入庫(kù)環(huán)節(jié)，審核出入庫(kù)單據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，確保貨物收發(fā)的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等符合要求。
監(jiān)督貨物的裝卸、搬運(yùn)過程，確保操作規(guī)范，避免貨物損壞和安全事故發(fā)生。
協(xié)調(diào)與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部門的溝通與協(xié)作，及時(shí)處理貨物出入庫(kù)過程中的異常情況，保障公司供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。
設(shè)備與安全管理
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)和管理，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)安排維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高工作效率。
建立健全倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，落實(shí)安全防范措施，預(yù)防火災(zāi)、盜竊、泄露等安全事故的發(fā)生。
定期組織安全檢查和隱患排查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，確保倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境安全可靠。
二、任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有 5 年以上制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上倉(cāng)庫(kù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 PCBA 方案行業(yè)或智能寵物電器、儲(chǔ)能電源、智能家居、醫(yī)美個(gè)護(hù)、農(nóng)林牧漁、小家電等成品整機(jī)產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)管理優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能
熟練掌握倉(cāng)庫(kù)管理軟件（如 ERP 系統(tǒng)）的操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)為倉(cāng)庫(kù)管理決策提供支持。
熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作流程，掌握庫(kù)存管理、貨物驗(yàn)收、盤點(diǎn)等專業(yè)知識(shí)和技能，具備一定的成本控制意識(shí)。
具備良好的辦公軟件操作能力，能夠熟練使用 Word、Excel、PPT 等工具進(jìn)行文檔處理和數(shù)據(jù)分析匯報(bào)。
管理能力
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，解決工作中的矛盾和問題。
具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能夠合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)工作任務(wù)和目標(biāo)，并確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利推進(jìn)和完成。
具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理中的突發(fā)情況，提出有效的解決方案，保障倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。
素質(zhì)與態(tài)度
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
具有良好的職業(yè)道德和操守，誠(chéng)實(shí)守信，保守公司商業(yè)機(jī)密。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，積極推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理工作的創(chuàng)新和改進(jìn)。
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