工作職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與集團架構(gòu)優(yōu)化: a. 設(shè)計并優(yōu)化集團稅務架構(gòu)(包括子公司、生產(chǎn)基地、銷售公司等布局, 研究農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品初加工免稅等政策對架構(gòu)設(shè)計的幫助),平衡稅負與合規(guī)性,支持產(chǎn)業(yè)鏈整合(如種植、加工、物流、銷售環(huán)節(jié)的稅務協(xié)同)。 b. 協(xié)同財務、業(yè)務部門設(shè)計交易結(jié)構(gòu)(如融資租賃農(nóng)機設(shè)備、政府補助會計處理),確保稅務前置性。 c. 參與重大商業(yè)決策(如并購上下游企業(yè)、海外擴張),評估稅務影響并提供方案。 2. 全產(chǎn)業(yè)鏈稅務管理: a. 農(nóng)業(yè)端:處理合作社采購、土地租賃、農(nóng)機補貼等涉稅事項,優(yōu)化“公司+農(nóng)戶”模式下的增值稅、所得稅處理。 b. 制造端:統(tǒng)籌加工環(huán)節(jié)的進項抵扣(如農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票管理)、出口退稅(如薯條等產(chǎn)品出口業(yè)務)、研發(fā)費用加計扣除。 c. 供應鏈端:規(guī)劃跨區(qū)域交易定價(如關(guān)聯(lián)企業(yè)間的原料調(diào)撥),降低物流環(huán)節(jié)的稅務成本。 3. 合規(guī)與風險控制: a. 建立集團稅務內(nèi)控體系,覆蓋從田間到銷售的全流程(如農(nóng)產(chǎn)品收購憑證管理、成本分攤合理性)。 b. 監(jiān)控“金稅四期”等政策變化,提前調(diào)整業(yè)務模式(如電子發(fā)票、資金流水透明化要求)。 4. 團隊與外部資源管理: a. 搭建稅務團隊 b. 對接稅務機關(guān)、券商、律所等機構(gòu),維護良好關(guān)系 任職資格 專業(yè)背景:稅務、財務或法律專業(yè)本科以上,稅務師資格必備,熟悉農(nóng)業(yè)、制造業(yè)稅務政策。 經(jīng)驗要求: a.8-10年以上稅務經(jīng)驗,其中有3年以上集團稅務負責人經(jīng)歷優(yōu)先,有全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)(農(nóng)業(yè)+制造業(yè))或食品上市企業(yè)背景優(yōu)先。 b.主導過1個完整IPO稅務籌劃案例,或年營收超30億元集團的稅務架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先。 c.熟悉西部大開發(fā)、鄉(xiāng)村振興等區(qū)域性稅收優(yōu)惠的實操落地。 d.有跨國稅務經(jīng)驗