崗位職責:
崗位目的:此崗位是連接公司與區(qū)域市場經(jīng)銷商的關(guān)鍵紐帶,核心在于構(gòu)建并優(yōu)化銷售網(wǎng)絡,通過高效的經(jīng)銷商管理,確保銷售目標的達成和市場的良性發(fā)展。
職位概述:負責指定區(qū)域的銷售渠道拓展與經(jīng)銷商管理工作,構(gòu)建高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡,整合內(nèi)外部資源,推動渠道下沉和覆蓋拓展,實現(xiàn)區(qū)域銷售目標。
崗位職責:
1、渠道拓展與開發(fā):完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商、二級渠道等任務。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,擬定本區(qū)域的銷售計劃,負責空白市場開發(fā)和經(jīng)銷商開發(fā)。
2、經(jīng)銷商管理:負責對代理商的考察、洽談、評估。協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對其進行培訓。貫徹公司渠道政策,制定區(qū)域發(fā)展策略并執(zhí)行。
3、銷售目標管理:根據(jù)公司下達的指標,負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理。以業(yè)績指標為核心導向,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務。
4、市場秩序維護:敏銳察覺市場變化,收集行業(yè)與競品信息,及時上報并做出處理意見。負責所轄市場經(jīng)銷商業(yè)務團隊的定期培訓,確保公司政策得到落實。
5、團隊與費用管理:負責區(qū)域銷售團隊的人員規(guī)劃、考核與培訓。負責銷售費用(如市場投入)的預算規(guī)劃與日常使用,對渠道的費率負責。
任職要求:
1、學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷。至少3年以上休閑食品/飲料渠道銷售經(jīng)驗,精通零食渠道的開拓及管理。
2、渠道專業(yè)知識:熟悉主流渠道(如KA、CVS、流通渠道等)的運作模式。具備豐富的客戶溝通、商務談判和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗。
3、核心能力:具備較強的市場開拓能力、客戶溝通技巧和團隊管理能力。較高的執(zhí)行力,能快速響應市場變化。
4、個人素質(zhì):具備較強的抗壓能力和責任心。良好的團隊協(xié)作精神。