雇員點評標簽
職位描述
嵌入式軟件研發(fā)
1、平臺與底層開發(fā)：負責軟件架構搭建以及底層驅動的開發(fā)，參與電機控制器芯片平臺的選型。
2、算法實現(xiàn)：負責永磁同步電機（PMSM）有感/無感 FOC（磁場定向控制）算法的開發(fā)、移植、調試和優(yōu)化。負責三相異步電機變頻調速控制，如恒磁/恒流/恒功率。
3、應用層開發(fā)：負責電機控制應用層邏輯與業(yè)務功能的開發(fā)，如速度/轉矩控制、通信協(xié)議（如CAN、UART）、故障診斷與保護等。
4、性能調優(yōu)：對電機控制系統(tǒng)進行性能調優(yōu)，解決啟動標零、轉矩脈動、噪聲、振動等關鍵技術問題，提升系統(tǒng)效率與動態(tài)響應。
5、問題排查：分析與解決產(chǎn)品開發(fā)測試及量產(chǎn)過程中的各類軟件BUG與硬件相關問題。
6、技術文檔：編寫相關的設計文檔、測試報告和技術手冊。
任職要求：
1、本科及以上學歷，自動化、電氣工程、電力電子、電子信息、計算機等相關專業(yè)。40歲以內(nèi)
2、擁有至少三款量產(chǎn)電機控制器產(chǎn)品的完整開發(fā)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品從需求、設計、開發(fā)到量產(chǎn)的整個流程。
3、精通C/C++語言，具備良好的編程習慣和扎實的代碼調試能力。
4、熟練掌握TI DSP（如C2000系列）或英飛凌（Infineon）Aurix/XC系列芯片的軟件開發(fā)，精通其配套的IDE工具（如Code Composer Studio, Tasking, Altium Designer等）。
5、熟悉FOC控制原理，具有SVPWM、PID調節(jié)、MTPA、弱磁、無傳感器觀測器（如滑模觀測器、卡爾曼濾波等）的實際開發(fā)或調試經(jīng)驗。
6、具備基礎的電子電路知識，能獨立閱讀和分析電機控制器的電氣原理圖、PCB Layout圖，并能與硬件工程師協(xié)同進行問題定位。
7、有高度的責任心和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
8、有新能源汽車、伺服驅動器、變頻器、無人機電調等領域開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、熟練使用MATLAB/Simulink進行電機控制算法的建模與仿真者優(yōu)先。
10、熟悉CANoe、CANalyzer等總線工具，或有功能安全（ISO26262）開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、算法實現(xiàn)：負責永磁同步電機（PMSM）有感/無感 FOC（磁場定向控制）算法的開發(fā)、移植、調試和優(yōu)化。負責三相異步電機變頻調速控制，如恒磁/恒流/恒功率。
3、應用層開發(fā)：負責電機控制應用層邏輯與業(yè)務功能的開發(fā)，如速度/轉矩控制、通信協(xié)議（如CAN、UART）、故障診斷與保護等。
4、性能調優(yōu)：對電機控制系統(tǒng)進行性能調優(yōu)，解決啟動標零、轉矩脈動、噪聲、振動等關鍵技術問題，提升系統(tǒng)效率與動態(tài)響應。
5、問題排查：分析與解決產(chǎn)品開發(fā)測試及量產(chǎn)過程中的各類軟件BUG與硬件相關問題。
6、技術文檔：編寫相關的設計文檔、測試報告和技術手冊。
任職要求：
1、本科及以上學歷，自動化、電氣工程、電力電子、電子信息、計算機等相關專業(yè)。40歲以內(nèi)
2、擁有至少三款量產(chǎn)電機控制器產(chǎn)品的完整開發(fā)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品從需求、設計、開發(fā)到量產(chǎn)的整個流程。
3、精通C/C++語言，具備良好的編程習慣和扎實的代碼調試能力。
4、熟練掌握TI DSP（如C2000系列）或英飛凌（Infineon）Aurix/XC系列芯片的軟件開發(fā)，精通其配套的IDE工具（如Code Composer Studio, Tasking, Altium Designer等）。
5、熟悉FOC控制原理，具有SVPWM、PID調節(jié)、MTPA、弱磁、無傳感器觀測器（如滑模觀測器、卡爾曼濾波等）的實際開發(fā)或調試經(jīng)驗。
6、具備基礎的電子電路知識，能獨立閱讀和分析電機控制器的電氣原理圖、PCB Layout圖，并能與硬件工程師協(xié)同進行問題定位。
7、有高度的責任心和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
8、有新能源汽車、伺服驅動器、變頻器、無人機電調等領域開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、熟練使用MATLAB/Simulink進行電機控制算法的建模與仿真者優(yōu)先。
10、熟悉CANoe、CANalyzer等總線工具，或有功能安全（ISO26262）開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
深圳南山區(qū)科興科學園1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 貴陽白云區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳玉/hr
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學，后留學法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結果為導向，為客戶提供優(yōu)質和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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