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崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)公司人員招聘、績效管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化培訓(xùn)等人事相關(guān)工作；
2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，30周歲以下，163cm以上；
2. 有2年以上正規(guī)企業(yè)人力資源經(jīng)驗；
3. 能獨立實施招聘選拔，有完整面試流程經(jīng)驗；
4. 性格外向，善于溝通協(xié)調(diào)，目標感和責(zé)任感較強。