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更新于 8月4日

風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理

1-1.5萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)電實(shí)施風(fēng)電運(yùn)維項(xiàng)目管理
崗位職責(zé):
  1. 項(xiàng)目全周期管理
    • 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)及并網(wǎng)全流程管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
    • 制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)控進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全等關(guān)鍵指標(biāo),及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題。
  2. 資源協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理
    • 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(設(shè)計(jì)院、承包商、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等),確保項(xiàng)目資源高效配置。
    • 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確分工,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員及合作方的工作表現(xiàn)。
  3. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)
    • 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)(如政策變動(dòng)、技術(shù)難題、環(huán)境因素等),制定應(yīng)急預(yù)案并推動(dòng)落實(shí)。
    • 確保項(xiàng)目符合國(guó)家及地方法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如環(huán)保、安全、電網(wǎng)接入等要求)。
  4. 技術(shù)審核與決策支持
    • 參與技術(shù)方案評(píng)審(如風(fēng)機(jī)選型、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、電氣布局等),提供專業(yè)建議。
    • 協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決施工、調(diào)試、運(yùn)維中的關(guān)鍵技術(shù)問題。
  5. 溝通與匯報(bào)
    • 定期向公司高層及 stakeholders(業(yè)主、投資方等)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、成本控制及風(fēng)險(xiǎn)情況。
    • 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編制、歸檔及驗(yàn)收流程管理。
任職資格:
  1. 教育背景
    • 本科及以上學(xué)歷,電力工程、新能源、機(jī)械工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。
    • 持有PMP/一級(jí)二級(jí)建造師(機(jī)電/電力方向)證書者優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)
    • 5年以上新能源行業(yè)(風(fēng)電優(yōu)先)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),完整參與過至少1個(gè)50MW及以上風(fēng)電項(xiàng)目。
    • 熟悉EPC總承包模式,有海上風(fēng)電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)技能
    • 精通風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)流程(選址、環(huán)評(píng)、核準(zhǔn)、施工等)及行業(yè)規(guī)范(如IEC、GB標(biāo)準(zhǔn))。
    • 熟練使用項(xiàng)目管理工具(MS Project、Primavera等)及AutoCAD、GIS等專業(yè)軟件。
  4. 核心能力
    • 出色的跨部門協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理能力。
    • 優(yōu)秀的溝通技巧,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐場(chǎng)工作。
  5. 其他要求
    • 能接受常駐項(xiàng)目地,(包括但不限于高原地區(qū)、荒漠地區(qū)、沿海地區(qū)等)
    • 自覺遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
加分項(xiàng):
  • 熟悉風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈(風(fēng)機(jī)廠商、電網(wǎng)公司、運(yùn)維服務(wù)等)資源;
  • 有新能源項(xiàng)目投融資、成本測(cè)算經(jīng)驗(yàn);
  • 了解智慧能源、儲(chǔ)能系統(tǒng)等新興技術(shù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、工程獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)中交國(guó)際中心-1號(hào)樓9樓901

職位發(fā)布者

劉女士/人事主管

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公司Logo四川浩能新能源有限公司
四川浩能新能源有限公司位于美麗的天府之國(guó)——四川成都,注冊(cè)資本6000萬元,公司主要從事太陽(yáng)能應(yīng)用產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料的研發(fā),光伏電站的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)行維護(hù),以及從事電力工程技術(shù)咨詢、施工圖設(shè)計(jì)、電力工程總承包等業(yè)務(wù)。公司擁有“電力施工總承包三級(jí)資質(zhì)”、“機(jī)電設(shè)備安裝三級(jí)資質(zhì)”公司已和國(guó)內(nèi)外多家國(guó)有企業(yè)、上市公司、研究機(jī)構(gòu)、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)建立了良好的合作關(guān)系,同時(shí)在大型地面光伏電站、設(shè)施農(nóng)光互補(bǔ)光伏電站和分布式光伏電站等領(lǐng)域積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);通過科學(xué)建模,設(shè)備選型、系統(tǒng)優(yōu)化、效率評(píng)定等多種技術(shù)手段,不斷提高系統(tǒng)轉(zhuǎn)換效率,提升電站質(zhì)量、降低電站建設(shè)成本;公司核心經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)通過多年工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)積累,不斷總結(jié)工程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),細(xì)化分工、合理組織、周密部署,不斷提高工程建設(shè)質(zhì)量、縮短建設(shè)周期、降低工程建設(shè)風(fēng)險(xiǎn),提高電站整體效能,從而降低度電發(fā)電成本,盡早實(shí)現(xiàn)平價(jià)上網(wǎng)的目標(biāo)。企業(yè)積極開展新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究,全年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)不低于全年凈利潤(rùn)20%。公司研發(fā)部門近兩年加大在太陽(yáng)能跟蹤系統(tǒng)、光電建筑及儲(chǔ)能產(chǎn)品等方向的研發(fā)力度,并與相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威形成緊密合作,結(jié)合新能源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),致力打造出符合行業(yè)需求的全新技術(shù)產(chǎn)品。通過研發(fā)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)投入,以行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而使企業(yè)具有持續(xù)健康發(fā)展的源動(dòng)力。公司堅(jiān)持“以人為本、唯才是用、唯德重用”的用人理念,“選拔優(yōu)秀人才、培育專業(yè)化人才、重用德才兼?zhèn)淙瞬拧弊鳛槠髽I(yè)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)的總綱領(lǐng)。公司全年投入員工內(nèi)外部培訓(xùn)費(fèi)用不低于全年工資支出的8%,人均培訓(xùn)課時(shí)數(shù)不低于12課時(shí)。職工福利不低于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。公司設(shè)立教育基金、住房基金、養(yǎng)老基金和醫(yī)療基金,幫助職工解決家庭住房、個(gè)人養(yǎng)老、孩子教育和醫(yī)療等方面的問題,職工扶持基金總額不低于企業(yè)全年凈利潤(rùn)的15%;企業(yè)積極開展新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā),全年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)不低于全年凈利潤(rùn)20%,通過研發(fā)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)投入,以行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,從而使企業(yè)具有持續(xù)健康發(fā)展的實(shí)力。暢想未來、綠色生活。
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