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更新于 8月6日
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舉報(bào)

渠道經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 國貿(mào)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售3C設(shè)備智能硬件
崗位職責(zé)
  1. 終端形象與渠道管理
    • 主導(dǎo)區(qū)域合伙人終端形象的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，包括門店陳列、動線設(shè)計(jì)、品牌標(biāo)識規(guī)范等，提升終端客戶體驗(yàn)與品牌專業(yè)度；
    • 通過終端運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化門店終端形象，確保品牌形象與市場需求的精準(zhǔn)匹配。
  2. 區(qū)域銷售策略與執(zhí)行
    • 深度調(diào)研區(qū)域市場消費(fèi)需求及競品動態(tài)，制定差異化銷售策略（如產(chǎn)品組合、定價、促銷方案），并推動銷售計(jì)劃落地執(zhí)行；
    • 結(jié)合終端數(shù)據(jù)反饋，動態(tài)調(diào)整銷售策略，確保區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)市場占有率提升。
  3. 渠道生態(tài)合作與維護(hù)
    • 搭建并管理渠道合伙人體系，通過資源整合、政策激勵、培訓(xùn)賦能等方式強(qiáng)化合作粘性；
    • 維護(hù)長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，協(xié)同合作伙伴挖掘新場景、新客群，共同開拓增量市場；
    • 定期評估渠道效能，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，推動區(qū)域銷售規(guī)模持續(xù)增長。
任職要求
  1. 經(jīng)驗(yàn)與能力
    • 5年以上渠道銷售/市場管理經(jīng)驗(yàn)，具備快消品、零售或ToB行業(yè)終端管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    • 成功主導(dǎo)過區(qū)域渠道拓展、終端形象升級或大客戶合作項(xiàng)目（需提供案例說明），并取得顯著業(yè)績增長（如銷售額提升30%+）；
    • 精通渠道運(yùn)作邏輯，熟悉從市場調(diào)研、策略制定到執(zhí)行落地的全流程管理。
  2. 資源與邏輯
    • 具備豐富的終端客戶資源與商場/渠道資源（如核心商圈資源、KA賣場合作網(wǎng)絡(luò)）；
    • 擁有清晰的客戶分層管理方法論，擅長通過數(shù)據(jù)洞察挖掘客戶需求，設(shè)計(jì)個性化服務(wù)方案。
  3. 加分項(xiàng)
    • 具備頭部企業(yè)（如行業(yè)TOP10公司）渠道管理，對規(guī)模型組織的渠道賦能機(jī)制有深刻理解；
    • 有連鎖品牌終端形象設(shè)計(jì)、數(shù)字化渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)華熙國際中心-C座二十一層

職位發(fā)布者

王娜/人事經(jīng)理

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安頓心腦監(jiān)測預(yù)警服務(wù)（簡稱安頓服務(wù)）以其核心病理和器官健康狀態(tài)模型為基礎(chǔ)，通過智能終端，24小時高頻次監(jiān)測心率、血壓、血氧飽和度等數(shù)據(jù)趨勢，構(gòu)建個人化的健康模型，分析用戶健康狀態(tài)，提供有針對性的健康報(bào)告和有指導(dǎo)價值的健康提示，為用戶提供心肌梗死、腦卒中風(fēng)險提前預(yù)警服務(wù)。實(shí)時心梗、腦卒中風(fēng)險監(jiān)測及分析預(yù)警發(fā)現(xiàn)風(fēng)險多渠道溝通提醒，包括通知用戶或親屬SOS一鍵救助，危急時刻連線預(yù)警中心身體健康數(shù)據(jù)實(shí)時采集分析，每天1份健康報(bào)告?zhèn)€人健康模型比對，屬于你自己的健康專家遠(yuǎn)程監(jiān)控、管理父母身體健康情況隨時查看專屬化養(yǎng)生調(diào)理方案無創(chuàng)血糖采集，血糖連續(xù)監(jiān)測心率、血壓、血氧實(shí)時監(jiān)測分析
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