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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司分配的客戶資源，通過(guò)電話或現(xiàn)場(chǎng)溝通，了解挖掘客戶的新需求
2、根據(jù)公司分配的意向客戶資源，建立客戶檔案，了解客戶需求，跟蹤客戶動(dòng)態(tài)
3、維護(hù)已有的老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
4、通過(guò)各種渠道，尋找潛在客戶資源，開(kāi)發(fā)新客戶
5、根據(jù)部門(mén)要求，完成工作任務(wù)和銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
任職要求：
1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷（能力強(qiáng)可放低學(xué)歷要求），有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生也可
2、較好的交流及溝通能力，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠認(rèn)真的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)
3、個(gè)性開(kāi)朗、活潑，積極樂(lè)觀，對(duì)工作充滿激情與挑戰(zhàn)
4、熱愛(ài)銷售行業(yè)，熱愛(ài)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)，只要你肯努力，就能拿到你渴望的高工資
5、入職后，進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識(shí)和銷售能力培訓(xùn)，由專業(yè)老師進(jìn)行輔導(dǎo)；上崗后，公司會(huì)安排工作指引人繼續(xù)在職工作指導(dǎo)、專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)、工作流程/對(duì)接人指導(dǎo)、客情信息收集與評(píng)估指導(dǎo)，商務(wù)談判指導(dǎo)等；加入卓科會(huì)讓你盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
底薪：4-6Ｋ+提成＝綜合工資平均8Ｋ-10Ｋ，業(yè)績(jī)突出的綜合工資可達(dá)15Ｋ-25Ｋ
我們的福利：
1、優(yōu)秀、寬敞、明亮、舒適、高檔的工作環(huán)境；
2、愉快的、激情的、團(tuán)結(jié)的、積極的工作氛圍；
3、年輕活力的團(tuán)隊(duì)，80~90后的大家庭；
4、寬闊的發(fā)展平臺(tái)和升職空間，晉升空間公平透明，公平競(jìng)爭(zhēng)能者居上，優(yōu)秀者可提拔為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)更高業(yè)績(jī)與收入；
5、接受到系統(tǒng)、實(shí)用、專業(yè)的全方位培訓(xùn)。包括但不限于：口才與演講、心理學(xué)、銷售技巧、人格魅力塑造、各個(gè)行業(yè)知識(shí)。
6、行業(yè)內(nèi)最有潛力的項(xiàng)目之一，結(jié)合傳統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)與電商平臺(tái)的特點(diǎn)，受眾面光廣，客戶接受快，銷售過(guò)程更加得心應(yīng)手。
7、5天8小時(shí)工作制，周末雙休；
8、每周一次下午茶；
9、每月一次文娛活動(dòng)；
10、每季度一次員工生日會(huì)；
11、按照國(guó)家法定假期休假，滿一年以上員工享受五天帶薪年假；
12、每年免費(fèi)旅游或拓展訓(xùn)練以及各種豐富的員工活動(dòng)。