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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營要求，參與商業(yè)項目的業(yè)態(tài)定位，品牌布局等相關(guān)工作；
2、參與空置面積的招商規(guī)劃、提出租金定制合理化建議，實現(xiàn)利潤持續(xù)增長；
3、制定招商策略及執(zhí)行計劃，負(fù)責(zé)招商進(jìn)度的控制，在規(guī)定時間確保招商工作完成；
4、開拓目標(biāo)行業(yè)客戶資源（如餐飲、科技、數(shù)碼、零售等），建立客戶數(shù)據(jù)庫并維護(hù)長期合作關(guān)系；
5、主導(dǎo)商務(wù)談判，完成合同簽訂及租金/入駐條件等核心條款把控；
6、分析市場動態(tài)及競品數(shù)據(jù)，定期輸出行業(yè)報告優(yōu)化招商策略；
7、協(xié)調(diào)工程、物業(yè)、運營等部門，確?？蛻羧腭v流程順暢。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷， 5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗（含大型購物中心、非標(biāo)街區(qū)等招商工作經(jīng)驗），有成功完成10,000㎡以上項目案例者優(yōu)先；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃流程、合同法及財務(wù)測算模型；
3、具備豐富的行業(yè)資源庫（如500強企業(yè)、行業(yè)協(xié)會渠道）；
4、具有較強的市場分析能力，數(shù)據(jù)分析能力，出色的談判能力及團(tuán)隊影響力；
5、熟練掌握辦公軟件、PPT、CAD圖紙軟件等；
6、能接受高頻出差及高強度工作節(jié)奏。
薪資范圍： 月薪10-15K+業(yè)績提成（根據(jù)項目規(guī)模浮動）