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任職要求：
1、25歲以上年齡，本科及以上學(xué)歷；工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上電子設(shè)備，智能制造研產(chǎn)銷一體的流程優(yōu)化及再造實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉科技型公司核心流程（IPD研發(fā)、營銷、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、品質(zhì)管控），了解PLM/ERP/OA等系統(tǒng)邏輯）。
4、掌握流程梳理、設(shè)計(jì)、優(yōu)化的基礎(chǔ)理論、工具和方法（如 BPMN 建模、流程圖繪制工具等），了解流程管理的國際標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)最佳實(shí)踐，能夠科學(xué)搭建和完善流程體系。
5、熟悉智能軟件、硬件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷售等全生命周期業(yè)務(wù)知識，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、市場特點(diǎn)及相關(guān)政策法規(guī)，以便制定貼合行業(yè)實(shí)際的流程方案。
6、主導(dǎo)過覆蓋全價(jià)值鏈的端到端流程重組。
7、成功推動(dòng)ERP、RPA、低代碼平臺等工具與業(yè)務(wù)流程深度集成。
崗位職責(zé)：
1、深入了解公司智能軟件、硬件產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造到市場銷售、售后服務(wù)等全生命周期的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，梳理現(xiàn)有流程，識別流程中的斷點(diǎn)、冗余點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建并完善標(biāo)準(zhǔn)化的流程體系，制定清晰的流程文件（包括流程圖、流程說明、操作規(guī)范等），確保流程的完整性、邏輯性和可操作性，適配智能硬件行業(yè)快速迭代的特性。
3、組織跨部門協(xié)作，開展流程優(yōu)化項(xiàng)目，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施，持續(xù)提升流程效率，降低運(yùn)營成本，縮短產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)周期，增強(qiáng)公司市場競爭力。
4、負(fù)責(zé)對已制定的流程在各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督和跟蹤，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場檢查、溝通訪談等方式，掌握流程執(zhí)行進(jìn)度和效果。
5、收集流程執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和反饋，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決，對未按流程執(zhí)行的情況進(jìn)行預(yù)警和糾正，保障流程的有效落地，降低智能硬件生產(chǎn)及運(yùn)營中的失誤率。
6、定期對流程運(yùn)行效率和效果進(jìn)行評估，結(jié)合智能硬件行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、市場變化以及公司內(nèi)部管理需求，識別流程優(yōu)化空間。?