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一、崗位職責(zé)
1、能獨(dú)立建立公司賬目，往來(lái)賬款核對(duì)、記賬，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算年度會(huì)計(jì)核算；
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)，熟悉國(guó)家稅收法律制度，幫助公司合理的進(jìn)行稅收規(guī)劃，報(bào)表及納稅；
3、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力，有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有制度的做好內(nèi)部賬務(wù)管理和執(zhí)行工作；
4、組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，為總經(jīng)理決策提供最真實(shí)，最及時(shí)，最具有價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息；
5、資金管理，保證資金合理調(diào)配；
6、完成上級(jí)分配的其他工作；
二、任職資格：
1、35周歲以上，多年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；
3、熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；
4、有管理集團(tuán)公司及各分公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、待遇：雙休 + 五險(xiǎn)一金 + 免費(fèi)工作餐 + 薪資
6、硬性要求： 工作尋求長(zhǎng)期穩(wěn)定。
7、面試環(huán)節(jié)：
第一輪：初試—面試官行政經(jīng)理
第二輪：復(fù)試—總經(jīng)理
面試后一周內(nèi)給予回復(fù)。