崗位職責:
1、組織制定公司年度質(zhì)量目標,計劃,并負責實施;
2、負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,策劃組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效:
3、組織制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度并貫徹實施;
4、組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗標準及組織實施;
5、負責全員品質(zhì)意識,教育、培訓:監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況:
6、組織對新老供應商的質(zhì)量管理水平進行論證定期主持供應商評審會議:
7、組織參與供應商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,供應商交貨前的成品質(zhì)量檢驗:
8、負責研發(fā)過程、來料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標準、品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行;
9、負責建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進方案;
10、負責各種質(zhì)量責任事故調(diào)查處理,各種品質(zhì)異常的仲裁處理,配合業(yè)務部門對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理,督導質(zhì)量主管及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施
11、召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題.
12、監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況,及時給予指導:督導并審核品質(zhì)周報、月報表。
任職要求:
1、熟悉IATF16949體系要求及相關工具的使用,有VDA6.3推行經(jīng)驗者尤佳
2、精通各種數(shù)據(jù)分析方法(6sigma、minitab)QC手法等
3、具有較強的團隊意識和良好的溝通能力
4、較強的邏輯思維能力及細致認真的工作態(tài)度
5、熟悉各種測量工具的使用
6、5年以上汽車行業(yè)或PCBA生產(chǎn)工廠質(zhì)量經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
7、有車載主機廠工作或對接經(jīng)驗者優(yōu)先;