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1. 戰(zhàn)略與運營管理：
- 協(xié)助總經(jīng)理制定公司制造業(yè)板塊年度經(jīng)營計劃，分解產(chǎn)能、成本、質(zhì)量等核心指標，并監(jiān)督落地。
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程，推動效率提升（如OEE指標改善），降低能耗與損耗，確保交付周期與客戶需求匹配。
2. 團隊與資源協(xié)調(diào)：
- 統(tǒng)籌生產(chǎn)、工程、設備、安全等部門工作，建立標準化管理體系，提升跨部門協(xié)作效率；
- 負責制造業(yè)團隊人才梯隊建設，制定績效考核方案，培養(yǎng)核心管理骨干。
3. 供應鏈與質(zhì)量管控：
- 監(jiān)督供應鏈管理（采購、倉儲、物流），維護供應商關系，確保原材料穩(wěn)定供應與成本可控；
- 推動質(zhì)量管理體系落地，處理重大質(zhì)量事故，提升客戶滿意度（如通過客戶審核、認證等）。
4. 技術與創(chuàng)新推動：
- 主導制造技術升級（如引入自動化產(chǎn)線、智能倉儲系統(tǒng)），推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型（MES、ERP系統(tǒng)應用）；
- 關注行業(yè)技術趨勢，協(xié)助研發(fā)部門實現(xiàn)新產(chǎn)品量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，優(yōu)化工藝制程。
5. 風險與合規(guī)管理：
- 監(jiān)督安全生產(chǎn)、環(huán)保合規(guī)（如ISO 14001、OHSAS 18001），防范設備故障、工傷等運營風險；
- 定期向董事會匯報制造業(yè)板塊經(jīng)營狀況，提出改進策略與資源需求。
任職要求：
1. 本科以上學歷，10年以上家電，新能源或相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗
2. 機械工程、工業(yè)工程、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷
3. 優(yōu)秀的項目管理能力和團隊管理經(jīng)驗
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行業(yè)務決策
5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門、供應商和客戶合作解決問題