崗位職責:
1.負責完成部室年度各項經(jīng)營目標與管理目標;
2.負責部室人員的工作職責制定與日常工作的指導培訓、監(jiān)督跟蹤及績效評估;
3.負責新業(yè)務渠道的拓展及現(xiàn)有重點客戶的深層挖潛;
4.負責新業(yè)務客戶資質(zhì)審核、權限內(nèi)價格核定與合同審簽;
5.負責做好業(yè)務拓展中的風險防范與內(nèi)部控制管理;
6.負責開展部室日常管理工作;
7.負責與公司其他中心(部室)的工作協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求:
1.本科及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2.具備5年及以上汽車業(yè)務領域工作經(jīng)驗;
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應變能力以及團隊協(xié)作精神;
4.具備良好職業(yè)操守,抗壓能力強,時間管理能力強、自律性強,可接受不定期短期出差;
5.熟練駕駛,熟練使用各類辦公軟件。