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任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 員工的入職，離職辦理，宿舍管理，5S管理
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
5、有獨立建立公司規(guī)章制度 能力，為硬性要求
福利待遇
1、包吃包住 ，購買五險，現(xiàn)金獎勵 ，每月生日會 ，
2、能接受工作26天制，每天10.5小時，薪資待遇，根據(jù)個人能力定