一、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)或旅游管理專業(yè)優(yōu)先,且在校擔(dān)任班干部優(yōu)先;
2.身體狀況符合國家服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;
3.無不良記錄和嗜好;
4.有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì);
5.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
6.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求;
7.性格開朗樂觀,有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情,抗壓能力強(qiáng);
8.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿意輪崗實(shí)習(xí)從基層做起。
二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
薪酬:實(shí)習(xí)5000元,轉(zhuǎn)正6000+,合同3年,試用期3個(gè)月,特別優(yōu)秀者破格提拔。
三、員工福利
實(shí)習(xí)期福利:
(1) 包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
(2) 凡在公司工作6個(gè)月以上的員工直系親屬來西安探親可以享受免費(fèi)住宿、用餐;
(3) 年度優(yōu)秀員工父母可享受200元/月的獎(jiǎng)金;
(4) 員工生日帶薪休假1天、季度組織員工生日會(huì),季度發(fā)放勞保;
(5) 員工本人和直系親屬在門店用餐享受8折優(yōu)惠;
(6) 每年組織員工團(tuán)建國內(nèi)4日旅游;
上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
四、發(fā)展途徑
途徑一:管培生—領(lǐng)班—主管—經(jīng)理—分店總經(jīng)理-公司高管;
途徑二:管培生—領(lǐng)班—職能部門主管;(人力資源部、財(cái)經(jīng)部等,匹配現(xiàn)薪酬體系)
五、注意事項(xiàng)
面試需提供個(gè)人一寸照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。
面試地址:蓮湖區(qū)大慶路101號(hào)南方酒店5樓辦公區(qū)