雇員點評標簽
職位描述
行政管理食堂管理農(nóng)工管理
崗位職責:
崗位職責：
1、行政管理：依據(jù)行政制度，明確各項工作要求，并負責具體工作落實；完成行政工作的上傳下達，強化項目人員內(nèi)部日常管理；
2、勞務農(nóng)工管理工作：負責勞務農(nóng)工考勤工作，跟蹤落實農(nóng)工實名制管理工作，確保農(nóng)工工資發(fā)放到位；規(guī)避勞務糾紛，有效監(jiān)督勞務公司勞資管理，杜絕勞務公司拖欠民工工資的現(xiàn)象；
3、考勤管理：負責自有農(nóng)工考勤工作，跟蹤落實自有農(nóng)工實名制管理工作；負責項目管理人員考勤，嚴格落實貫徹公司考勤制度；
4、后勤管理：.負責落實資產(chǎn)盤點工作，負責規(guī)范食堂、宿舍、會議室、辦公室等日常管理，按時提交后勤管理相關報表；
5、車輛管理：依據(jù)車輛管理要求，做好項目員工外出協(xié)調(diào)工作，規(guī)范項目車輛管理；
6、企業(yè)文化宣貫工作：根據(jù)文化線條要求，加強本部門企業(yè)文化學習，并把企業(yè)文化落實到實際工作當中；
7、員工績效考核工作：根據(jù)人力部門要求，跟蹤落實績效考核工作，保證績效考核各項內(nèi)容落到實處。
8、協(xié)助辦理新員工入職：根據(jù)人力部門的崗位安排，協(xié)助入職員工完成企業(yè)文化學習、線上入職考試和新員工OJT輔導工作。
任職要求:
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備扎實的專業(yè)理論基礎，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理及人力資源管理體系。?
2、22-30 周歲，身體健康，能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
3、具有 2 年以上行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗，有工程項目相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?
4、有勞務管理、后勤管理、車輛管理等實操經(jīng)驗，能獨立處理相關事務，保障工作順利開展。?
5、具有較好的溝通協(xié)調(diào)、應變能力、責任心，工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的團隊合作精神，能承受工作壓力，確保各項工作按時保質(zhì)完成。
工作地點
貴溪市鷹潭北站
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中慶投資控股(集團)有限責任公司中慶集團是集投資、策劃、設計、建設、運營于一體全產(chǎn)業(yè)鏈多元化發(fā)展的集團公司，包括上市主體中慶股份（01855.HK）和非上市主體中慶控股兩大集團，下設10家子公司，8家控股/參股公司，25家分公司。集團堅持全國發(fā)展，以吉林、廣東、重慶為根據(jù)地，業(yè)務輻射全國，現(xiàn)已形成“三主多輔”16省發(fā)展的新格局。集團擁有市政公用工程施工總承包特級、建筑工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包壹級、及多項專業(yè)承包壹級資質(zhì)；擁有市政行業(yè)甲級、建筑行業(yè)甲級、風景園林專項甲級等設計資質(zhì)。依托專業(yè)的規(guī)劃設計團隊及經(jīng)驗豐富的項目管理團隊，為客戶提供從項目策劃、規(guī)劃設計、工程建設到運營維護全過程、專業(yè)化、系統(tǒng)性解決方案。以匠心筑精品，集團先后榮獲魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國建筑工程裝飾獎、景觀設計獎等國家、省市級工程創(chuàng)優(yōu)獎項600余項，擁有行業(yè)標準、地方標準、國家專利、國家級/省部級工法、QC成果獎等共計500余項。以創(chuàng)新引領高質(zhì)量發(fā)展，以數(shù)智化驅(qū)動提質(zhì)提效，設立省級企業(yè)技術中心、省級先進道路材料企業(yè)聯(lián)合技術創(chuàng)新實驗室。核心子公司分別獲批省“專精特新”企業(yè)、科技“小巨人”企業(yè)及高新技術企業(yè)。面向未來，中慶集團秉承“建設·成就美好生活”的使命，奮力實現(xiàn)中國一流建筑產(chǎn)業(yè)綜合服務商的愿景。
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