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崗位職責:
1.負責手機筆記本店的日常管理和運營工作
2.監(jiān)督和提升店內銷售團隊的工作效率
3.確保店內產品銷售和服務質量
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協作精神
2.能夠有效地解決店內運營中的問題
3.對移動科技產品有深入了解，能夠提供專業(yè)的咨詢服務
待遇：
底薪2400---4000，考核400---1200，提成利潤的10%+全店利潤提成+年終分紅，各種補助，綜合工資6-12K。五險，成為核心管理可繳納公積金。