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職位描述（可提供住宿）
主要職責：
1. 客戶接待與需求挖掘： 負責跟進分配線索，并承接進店自然流量（含車貼等咨詢客戶），洽談促成簽約交付，完成銷售任務(wù)
2. 產(chǎn)品體驗與講解： 熟練掌控全系車型的產(chǎn)品知識，能為客戶提供專業(yè)、生動、沉浸式的產(chǎn)品講解與試乘試駕體驗。
3. 銷售方案制定： 根據(jù)客戶需求，量身定制購車方案（包括車型配置、金融貸款、保險、置換等），清晰準確地解答客戶疑問，促成訂單的達成。
4. 市場信息反饋： 收集市場動態(tài)、競品信息及客戶反饋，及時向團隊匯報，為產(chǎn)品和市場策略的優(yōu)化提供一線洞察。
5. 線上社群運營： 積極利用企業(yè)微信、社交媒體等線上工具，與潛在客戶互動，運營私域流量，拓展銷售線索。
任職要求：
硬性條件：
大專及以上學歷，專業(yè)不限；
1年以上汽車銷售經(jīng)驗，無汽車經(jīng)驗但對新能源有極高熱情和學習能力的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；
持有有效駕駛執(zhí)照，駕駛技術(shù)熟練。
核心能力與素質(zhì)：
卓越的溝通能力： 具備出色的表達和傾聽能力，能夠與不同類型的客戶建立信任和共鳴。
強大的客戶服務(wù)意識： 真誠、有耐心，以解決客戶問題、滿足客戶需求為第一導向，追求極致的客戶體驗。
結(jié)果導向： 對銷售目標有強烈的渴望，具備抗壓能力和出色的談判技巧，能積極有效地完成業(yè)績指標。
團隊合作精神： 積極融入團隊，與同事協(xié)同合作，共同達成團隊目標。
形象得體： 具備良好的職業(yè)形象和素養(yǎng)。
我們?yōu)槟峁?br>富有競爭力的薪酬體系：綜合年薪10-30萬+，上不封頂；
完善的福利保障： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工團建；
系統(tǒng)的培訓體系： 入職帶教、產(chǎn)品知識、銷售技巧、管理層晉升培訓等全方位賦能；
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑： 專業(yè)線與管理線雙通道發(fā)展；