崗位職責(zé):
1、材料研發(fā)與創(chuàng)新,負責(zé)假發(fā)用高分子材料的研發(fā),提升材料的逼真度、舒適性和耐用性,。
開發(fā)功能性材料(如抗菌、抗靜電、耐高溫,透氣等),滿足多樣化市場需求。
2、材料性能測試與優(yōu)化,對材料進行物理化學(xué)性能測試(如抗拉強度、耐老化性、染色穩(wěn)定性等),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
4、確保材料合規(guī)與安全,確保研發(fā)材料符合國際標準(如FDA、REACH)及行業(yè)法規(guī),完成生物相容性測試,編寫技術(shù)文檔,支持產(chǎn)品認證和專利申請。
5、市場與客戶需求對接,解假發(fā)行業(yè)趨勢(如醫(yī)療假發(fā)、時尚假發(fā)),結(jié)合市場需求進行材料創(chuàng)新。與銷售、市場團隊協(xié)作,提供技術(shù)支持,解決客戶問題
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、材料科學(xué),日化材料等相關(guān)專業(yè),熟悉假發(fā)行業(yè)標準及市場需求者優(yōu)先。
2、3年以上高分子材料研發(fā)經(jīng)驗,假發(fā)、紡織或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉合成纖維、彈性體等材料的研發(fā)與加工工藝。
3、技能要求,精通高分子材料表征技術(shù)(如DSC、FTIR、SEM等),熟悉材料加工工藝,具備較強的實驗設(shè)計能力和數(shù)據(jù)分析能力。
4、良好的團隊協(xié)作能力,能夠與生產(chǎn)、市場等部門高效溝通。創(chuàng)新意識強,能夠獨立解決問題并推動項目進展
福利待遇:
1.快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動;
2.成熟的人才培訓(xùn)體系;
3、透明清晰的晉升、晉級機制,讓每一位加入谷雅的人都成為最好的自己;
4、員工福利:午餐補助、交通補助、五險一金、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
工作時間:8:30—17:30,午休1.5小時。