職位描述
勞動關系溝通協(xié)調現(xiàn)場適應工程施工
崗位職責：
1. 在項目現(xiàn)場進行日常工作，貫徹執(zhí)行公司及項目部勞務管理制度，確保勞務管理合規(guī)性。
2. 審核勞務人員身份、資格，辦理登記入場手續(xù)、退場手續(xù)等，確保人員信息準確無誤。
3. 編制并組織演練勞務糾紛應急預案，建立勞務管理臺賬，及時協(xié)調解決勞務糾紛及工傷事故善后工作。
4. 匯總、整理、移交勞務管理資料，配合審計及檢查工作。
5. 了解班組管理動態(tài)，協(xié)助優(yōu)化人員配置，向項目人員宣貫勞務管理制度。
6. 配合項目經(jīng)理做好現(xiàn)場溝通與協(xié)調，確保項目資源合理配置。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效解決現(xiàn)場中遇到的問題。
2. 熟練使用Office、Excel等辦公軟件，熟悉農名工實名制政策、熟練使用農名工管理系統(tǒng)。
3. 有責任心，能夠嚴格遵守公司及項目部的安全生產(chǎn)規(guī)定。
4. 能夠適應現(xiàn)場工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。
1. 在項目現(xiàn)場進行日常工作，貫徹執(zhí)行公司及項目部勞務管理制度，確保勞務管理合規(guī)性。
2. 審核勞務人員身份、資格，辦理登記入場手續(xù)、退場手續(xù)等，確保人員信息準確無誤。
3. 編制并組織演練勞務糾紛應急預案，建立勞務管理臺賬，及時協(xié)調解決勞務糾紛及工傷事故善后工作。
4. 匯總、整理、移交勞務管理資料，配合審計及檢查工作。
5. 了解班組管理動態(tài)，協(xié)助優(yōu)化人員配置，向項目人員宣貫勞務管理制度。
6. 配合項目經(jīng)理做好現(xiàn)場溝通與協(xié)調，確保項目資源合理配置。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效解決現(xiàn)場中遇到的問題。
2. 熟練使用Office、Excel等辦公軟件，熟悉農名工實名制政策、熟練使用農名工管理系統(tǒng)。
3. 有責任心，能夠嚴格遵守公司及項目部的安全生產(chǎn)規(guī)定。
4. 能夠適應現(xiàn)場工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。
工作地點
廣州黃埔區(qū)生態(tài)環(huán)境部華南環(huán)境科學研究所16-18號
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職位發(fā)布者
胡桂權/HR
昨日活躍立即溝通
廣州晟明建筑工程咨詢有限公司廣州晟明建筑工程咨詢有限公司（簡稱“晟明建筑”）創(chuàng)建于2009年，是具備工程造價咨詢服務，廣東省工程建設招標代理行業(yè)資信評價等級的公司，并取得中國建筑工程咨詢行業(yè)先進企業(yè)、全國信用示范單位、2019-2020年度廣東省“守合同重信用”企業(yè)、2019年度-2021年度連續(xù)三年納稅信用A級榮譽，入駐廣東省網(wǎng)上中介服務超市庫、廣東省政府采購網(wǎng)，廣東省建筑業(yè)協(xié)會會員單位，參與2021年廣東省鄉(xiāng)村公共基礎設施建設項目估算指標編制、2022年廣東省城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項目估算指標編制，擔任2021年廣州市天河區(qū)興華街道商會副會長單位。公司成立多年以來，主要承接業(yè)務以房屋建筑工程類、市政公用工程類、機電工程類、水利水電工程類等一系列類別的項目，與大中型央企、國企、政府及企事業(yè)單位、財政投資項目等相關業(yè)務。目前，公司業(yè)務擴展，發(fā)展前景廣闊，廣招賢才，提供盡情發(fā)揮特長的工作環(huán)境、培訓及提升機會，歡迎有志之士加盟。公司薪酬福利：1、保底工資+產(chǎn)值計提；2、國家規(guī)定的社會保險（五險）；3、依法享有國家法定節(jié)假日和帶薪假，4、單雙周休息工作制；5、中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日禮品；6、免費為員工提供午餐，7、良好的事業(yè)平臺和發(fā)展機會、廣闊的晉升空間；8、寬敞、舒適的辦公環(huán)境。
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