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職位：品質(zhì)經(jīng)理
主要工作職責(zé)
1. 質(zhì)量管理體系：
l 建立、實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)ISO 9001 IATF16949等質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行并通過內(nèi)外部審核。
l 擔(dān)任公司管理者代表，向最高管理層報(bào)告質(zhì)量管理體系的績(jī)效和改進(jìn)機(jī)會(huì)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)：
l 領(lǐng)導(dǎo)和管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì)（包括IQC、IPQC、OQC、QA、SQE等），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效。
3. 過程質(zhì)量控制：
l 監(jiān)控和測(cè)量生產(chǎn)及研發(fā)過程，確保其處于受控狀態(tài)。
l 主導(dǎo)過程審核（內(nèi)部的體系審核及產(chǎn)品審核），識(shí)別過程中的風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)過程能力的提升。
4. 產(chǎn)品質(zhì)量控制：
l 來料、在制品和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)和測(cè)試工作。
l 建立和維護(hù)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣計(jì)劃。
5. 客戶質(zhì)量關(guān)系：
l 處理客戶投訴和反饋，組織根本原因分析，制定并實(shí)施有效的糾正與預(yù)防措施。
l 與客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通，必要時(shí)參與客戶審核，確?？蛻糍|(zhì)量要求得到滿足。
6. 供應(yīng)商質(zhì)量管理：
l 建立供應(yīng)商質(zhì)量管理流程，參與新供應(yīng)商的評(píng)審與準(zhǔn)入。
l 對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控和定期審核，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量水平的持續(xù)改進(jìn)。
7. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：
l 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)（如SPC、MSA、FMEA等）分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢(shì)和根本原因。
l 主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的解決和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目（如8D、六西格瑪項(xiàng)目）。
8. 質(zhì)量推進(jìn)及培訓(xùn)：
l 在公司內(nèi)部推廣和培訓(xùn)質(zhì)量意識(shí)和工具方法，建立全員參與的質(zhì)量文化。

任職資格要求
教育背景：
· 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程類、理工科等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
· 8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上品質(zhì)經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn)。
· 突出的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
· 有主導(dǎo)客戶審核或第三方認(rèn)證審核（如ISO9001、IATF 16949等）的豐富經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉IATF 16949和五大核心工具；
· 有豐富的機(jī)械加工行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識(shí)與技能：
· 精通質(zhì)量管理體系：深刻理解并能熟練應(yīng)用ISO 9001 IATF 16949等標(biāo)準(zhǔn)。
· 熟練掌握質(zhì)量工具：熟練運(yùn)用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、8D、QC七大手法等。
· 識(shí)圖及測(cè)量技能：能夠熟練識(shí)別機(jī)加工圖紙，理解形位公差含義及了解掌握常用的測(cè)量工具。
· 良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與生產(chǎn)、技術(shù)工程、采購(gòu)、業(yè)務(wù)等多個(gè)部門高效協(xié)作。
· 領(lǐng)導(dǎo)力和影響力：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)跨部門的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
個(gè)人素質(zhì)：
· 原則性強(qiáng)，責(zé)任心重，注重細(xì)節(jié)。
· 具備強(qiáng)烈的客戶意識(shí)和改進(jìn)意識(shí)。
· 能承受較強(qiáng)的工作壓力。