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主要工作職責(zé)：
1 管理教學(xué)部門(mén)的制度體系建設(shè)，包括部門(mén)行政管理制度、績(jī)效體系、教學(xué)管理制度等；
2 管理公司校企合作項(xiàng)目教學(xué)研發(fā)部工作，包括專業(yè)建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)測(cè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、教學(xué)教法研究、教學(xué)資源建設(shè)、合作專業(yè)目錄管理等工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷探索新的專業(yè)領(lǐng)域，研究與專業(yè)匹配的教學(xué)模式和教學(xué)方法，并將之推廣到各項(xiàng)目的教學(xué)中，形成較好的教學(xué)效果；
3 管理教學(xué)研發(fā)部不斷研究建設(shè)新的合作專業(yè)，為公司校企合作專業(yè)提供開(kāi)設(shè)建議和資源保障；
4 不斷完善公司教學(xué)質(zhì)量管理體系，全面監(jiān)控教學(xué)實(shí)施質(zhì)量，使教學(xué)成果能服務(wù)于優(yōu)質(zhì)就業(yè)；
5 對(duì)公司和各項(xiàng)目的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)做好招聘、培養(yǎng)、選拔等工作，對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不斷的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)能力；
6 管理教學(xué)副總監(jiān)對(duì)各項(xiàng)目教學(xué)實(shí)施的監(jiān)控、教學(xué)改革、教學(xué)評(píng)價(jià)、團(tuán)隊(duì)管理等工作；
7 落實(shí)開(kāi)拓產(chǎn)教融合項(xiàng)目的落地，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)校工作的實(shí)施；
8 組織教質(zhì)部門(mén)完成對(duì)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練體系建設(shè)并不斷完善，落實(shí)到各合作院校項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施；
9 配合互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育事業(yè)部總經(jīng)理做好教學(xué)相關(guān)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，及臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格與要求：
學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)：
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2 5年以上的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，2年以上經(jīng)驗(yàn)教學(xué)管理。
職業(yè)技能要求：
1 熟悉教學(xué)管理關(guān)鍵指標(biāo)和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，對(duì)教學(xué)管理有自己的認(rèn)知體系和管理特點(diǎn)；
2 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有比較深入的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)培訓(xùn)和行業(yè)的前沿發(fā)展有清晰的認(rèn)知；
3 具有專業(yè)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)的管理能力；
4 具有組建教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)和管理培訓(xùn)能力；
5 具有教師培訓(xùn)能力，通過(guò)培訓(xùn)提高專業(yè)講師的教學(xué)水平和班級(jí)管理能力；
6 熟悉大學(xué)生素質(zhì)教育和職業(yè)教育培訓(xùn)的就業(yè)工作流程，能夠準(zhǔn)確把握教學(xué)各環(huán)節(jié)與素質(zhì)教育和就業(yè)工作的配合。
職業(yè)素質(zhì)要求：
1 具備良好的目標(biāo)意識(shí)和結(jié)果意識(shí)，對(duì)工作追求卓越；
2 優(yōu)秀的溝通能力，能夠進(jìn)行高效率的溝通；
3 具備較好的抗壓力，能夠承擔(dān)工作強(qiáng)度和難度上的一定壓力；
4 具備開(kāi)放創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)新工作方法；
5 具備較好協(xié)調(diào)能力，能夠圍繞工作目標(biāo)全面協(xié)調(diào)資源推進(jìn)工作。