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1、制定所管轄的區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售額、毛利額、等KPI的達(dá)成；
2、掌握各門店貨品銷售情況以及存量，及時(shí)對(duì)接品牌方進(jìn)行貨品補(bǔ)充 ；
3、實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，對(duì)日常銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析，善于通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出解決方案；
4、負(fù)責(zé)管理門店銷售運(yùn)營(yíng)，針對(duì)門店出現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見；總結(jié)、反饋考核結(jié)果，促進(jìn)業(yè)績(jī)改進(jìn) ；
5、及時(shí)完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰；
3、具備3年以上知名大型零售品牌 門店/區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力高，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。