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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司銷售策略的制定及實(shí)施：包括調(diào)研分析規(guī)劃、預(yù)算管理、銷售執(zhí)行及效果評(píng)估；
2. 完善銷售制度，規(guī)范銷售流程，并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)督、控制與測(cè)評(píng)；銷售人員的獎(jiǎng)金分配方案；
3. 績效考核的全面推行，優(yōu)化與實(shí)施控制，關(guān)注人員素質(zhì)的提升及綜合能力的培養(yǎng)，做好人才梯隊(duì)建設(shè)的儲(chǔ)備及培養(yǎng)，確保業(yè)績?cè)u(píng)估有效實(shí)施并督促考核目標(biāo)
4. 掌握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)：包括調(diào)研及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展策略、經(jīng)營狀況和薪酬激勵(lì)信息；負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)市場(chǎng)進(jìn)行有效分析與報(bào)告及商圈動(dòng)態(tài)調(diào)研；
5. 定期召開例會(huì)，進(jìn)行有效傳達(dá)、布置任務(wù)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)；
6. 制定與分解銷售執(zhí)行年度目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算：年度營銷計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行（銷售策略、銷售目標(biāo)計(jì)劃），同時(shí)將計(jì)劃按月、區(qū)域、產(chǎn)品類別進(jìn)行分解并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況做及時(shí)調(diào)整和有效控制；
7. 監(jiān)控區(qū)域及市場(chǎng)規(guī)劃及營銷預(yù)算，費(fèi)用的合理使用，銷售回款情況及控制；
8. 從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議，客戶關(guān)系的建立，維持和發(fā)展，定期客戶回訪，監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)的工作效果。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.五年以上銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有日用化妝品行業(yè)銷售和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立帶隊(duì)、獨(dú)立工作能力；
4.具備戰(zhàn)略制定、強(qiáng)烈的成果導(dǎo)向工作習(xí)慣，有很強(qiáng)的邏輯思維能力和規(guī)劃能力
5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司文化。