崗位職責(zé):
1.員工關(guān)系:辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗相關(guān)手續(xù)等;
2.協(xié)助開展招聘全流程工作:根據(jù)用人部門需求進(jìn)行簡歷篩選、邀約面試完成招聘指標(biāo)并每周對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理;
3.協(xié)助開展月度績效考核工作;
4.協(xié)助開展公司政策研究工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有責(zé)任心、細(xì)致認(rèn)真、溝通能力強(qiáng);
3.熟練使用辦公軟件;
4.有相關(guān)實(shí)習(xí)或全職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先