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一、崗位職責(zé)：
1、全面主持部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理工作，對(duì)部門(mén)整體工作效率與目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、制定部門(mén)人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃與考核方案，配合技術(shù)主管落實(shí)日常監(jiān)督與能力提升工作。
3、.審核部門(mén)檢測(cè)方案、檢測(cè)報(bào)告及原始記錄，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、報(bào)告合規(guī)。
4、組織編制檢測(cè)實(shí)施細(xì)則，推動(dòng)技術(shù)法規(guī)與規(guī)章制度落地，保障檢測(cè)工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5、主導(dǎo)部門(mén)不合格項(xiàng)調(diào)查與分析，制定并組織實(shí)施糾正措施，降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
6、牽頭處理客戶(hù)針對(duì)檢測(cè)業(yè)務(wù)的投訴，分析原因并落實(shí)糾正措施，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
7、精通部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，解決工作中遇到的技術(shù)難題;重大問(wèn)題按流程及時(shí)上報(bào)。
8、負(fù)責(zé)部門(mén)儀器設(shè)備管理與安全工作，指導(dǎo)檢測(cè)人員規(guī)范操作;檢查并管控檢測(cè)環(huán)境與設(shè)施條件滿(mǎn)足工作要求。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求：
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，包括材料、結(jié)構(gòu)、力學(xué)等方向;畢業(yè)院校優(yōu)先為一本、211 或 985 院校。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備 5-10 年及以上建筑工程檢測(cè)經(jīng)歷，或同等時(shí)長(zhǎng)的建筑工程技術(shù)工作經(jīng)歷。
3、技術(shù)職稱(chēng)：持有中級(jí)及以上工程類(lèi)相關(guān)技術(shù)職稱(chēng)，具備高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮
4、具備出色的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，擁有主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，能快速適應(yīng)行業(yè)技術(shù)更新。
5、善于溝通，具備清晰的表達(dá)能力，可高效對(duì)接內(nèi)外部需求。
6、有建筑工程檢測(cè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或一線檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者或曾在中鐵、中建等大型建筑集團(tuán)擔(dān)任技術(shù)管理相關(guān)崗位者優(yōu)先考慮。