工作職責:
1、推動業(yè)務目標、人力目標、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標、互聯(lián)網(wǎng)平臺客戶引流目標、品質管理和控制目標全面達成;
2、配合組織健康保險渠道的各類制式培訓,管理各級機構的制式、非制式培訓開展,管理各級機構培訓方案落地。
3、推動健康保險渠道中長期企劃方案和榮譽體系,持續(xù)推動、過程評估,推動業(yè)務和人力發(fā)展;
4、配合對銷售團隊和銷售人員進行合規(guī)教育管理,同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標和品質管理指標,以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展;
5、完成上級領導交辦的其他工作及相關后援部門的工作協(xié)作;
6、政府保險經(jīng)辦業(yè)務拓展。
督導工作:躉交保費目標、期交保費目標、人力發(fā)展平臺、新增企業(yè)數(shù)、互聯(lián)網(wǎng)官微關注數(shù)、兼職講師建設、培訓參訓率
能力要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,保險銷售、渠道管理及養(yǎng)老行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.3年及以上泰康、大家、光大、陽光、合眾、太平、平安等保險公司相近崗位任職經(jīng)驗;
3.熟悉保險渠道管理業(yè)務;
4.身體健康,有較強的抗壓能力與執(zhí)行能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、交通補助、通訊補助、高溫補貼