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【崗位職責】：
1.負責公司各類法律文書的起草、審核與修訂，包括但不限于業(yè)務合同、合作協(xié)議、勞務協(xié)議等，確保其符合法律法規(guī)及公司利益；
2.處理公司日常法律事務，協(xié)助解決內(nèi)部及外部的法律問題，包括勞動爭議、商務糾紛、知識產(chǎn)權(quán)保護等；
3.參與重大項目與商務談判，提供法律支持與風險評估，保障公司重大決策的合法性與可行性；
4.建立并完善公司合同管理體系，規(guī)范合同審核流程，防范法律風險；
5.為公司各部門提供及時、專業(yè)的法律咨詢與培訓，提升全員法律意識；
6.協(xié)同外部法律顧問處理專項法律事務，整合內(nèi)外部資源高效解決復雜法律問題；
7.逐步參與公司風控合規(guī)體系搭建，主導制定和優(yōu)化風控合規(guī)制度、流程、模版等文件。
【任職要求】：
1.法學本科及以上學歷，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
2.具備1年以上法務或律所相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公司法、合同法、勞動法及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)；
3.具備較強的邏輯分析能力和法律文書撰寫能力，能夠獨立完成合同起草與風險研判；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效支持業(yè)務部門并應對多維度法律需求；
5.有制造業(yè)、非標設(shè)備或科技行業(yè)法律實務經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備較強的學習能力和成長潛力，愿意深入業(yè)務并承擔更大責任。
【我們將提供】：
1.具有競爭力的薪酬待遇；
2.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，定向培養(yǎng)為法務團隊負責人；
3.深入?yún)⑴c公司核心業(yè)務與重大項目的機會；
4.開放、務實的工作氛圍，與公司共同成長。