崗位職責(zé):
1、針對(duì)公司提供的企業(yè)客戶(hù)名單,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售;
2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈核心客戶(hù),深入了解企業(yè)客戶(hù)并挖掘產(chǎn)品需求;
3、負(fù)責(zé)已合作企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù),完成續(xù)約及服務(wù)升級(jí);
4、針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行漏斗的管理及銷(xiāo)售預(yù)測(cè)實(shí)現(xiàn);
5、崗位其他相關(guān)工作。
客戶(hù)群體:行業(yè)內(nèi)高端企業(yè)客戶(hù)(金融機(jī)構(gòu)、大宗商品行業(yè)實(shí)體企業(yè)、貿(mào)易商)
本崗位面向企業(yè)客戶(hù)(第三方金融機(jī)構(gòu)、有色金屬行業(yè)實(shí)體企業(yè)、貿(mào)易商),客戶(hù)資源公司提供,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售:①行業(yè)研究報(bào)告(分析師部門(mén)撰寫(xiě)的周報(bào)月報(bào)季報(bào)年報(bào));②數(shù)據(jù)庫(kù)(供研究部門(mén)做建模分析使用);③咨詢(xún)項(xiàng)目(定制化服務(wù),配合咨詢(xún)部門(mén)完成);
任職要求:
1、本科、碩士學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),懂金融市場(chǎng)者優(yōu)先;
2、應(yīng)屆生~3年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的銷(xiāo)售基本能力和素質(zhì);
3、形象談吐良好、品行端正、主動(dòng)學(xué)習(xí),具備極強(qiáng)的執(zhí)行力、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、分析能力及判斷力;
4、陽(yáng)光、自信有事業(yè)心的95后!喜歡銷(xiāo)售工作,有賺錢(qián)欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪??!。
5、特別要求:不斷吸收公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)活動(dòng);主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升行業(yè)專(zhuān)業(yè)度。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):純無(wú)責(zé)任底薪+階梯式業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
2、入職即交五險(xiǎn)一金,年度體檢福利
3、公司為所有員工繳納補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
4、周末雙休,6天年假,6天全薪病假;
5、細(xì)致入微的員工關(guān)懷及娛樂(lè)休閑設(shè)施;
6、豐富的培訓(xùn)和導(dǎo)師指導(dǎo)制度,助力快速成長(zhǎng)職業(yè)上升雙通道:
成長(zhǎng)鏈路:
①專(zhuān)業(yè)型銷(xiāo)售:銷(xiāo)售顧問(wèn)(年入20w)→大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理(年入40w)→項(xiàng)目經(jīng)理(年入100w)
②管理型銷(xiāo)售:銷(xiāo)售顧問(wèn)→Team leader(帶1-3人)→銷(xiāo)售總監(jiān)(帶領(lǐng)1-3個(gè)團(tuán)隊(duì))→公司合伙人
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、周末雙休、13薪
職位亮點(diǎn):周末雙休+法定節(jié)假日+客戶(hù)資源公司分配