1.主導新品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃(APQP),編制質(zhì)量控制計劃、FMEA等文件,明確關(guān)鍵質(zhì)量管控節(jié)點
2.制定新品檢測標準及驗收規(guī)范(包括外觀、性能、可靠性等),建立質(zhì)量目標(如首檢合格率、客戶投訴率)
3.監(jiān)督新品試產(chǎn)過程質(zhì)量異常處理,主導制定整改措施并跟蹤閉環(huán)(如8D報告應(yīng)用)
4.編制TR資料、質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點;
5.建立質(zhì)量信息數(shù)據(jù)庫、收集數(shù)據(jù)、對數(shù)據(jù)進行分析并每月匯總報告
6.參與質(zhì)量分析,協(xié)調(diào)相關(guān)部門對不合格品、客戶質(zhì)量投訴及主要質(zhì)量問題進行定期統(tǒng)計、分析工作,提出改進建議和計劃,并執(zhí)行、跟進結(jié)果。
7.負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。
8.熟練選擇并使用適當?shù)臏y量方法及相應(yīng)的檢測用具,負責制定各種限度樣本。
9.負責產(chǎn)品生產(chǎn)全程過程的質(zhì)量控制,包括不同階段的測試工作等。
10.處理客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的抱怨,收集產(chǎn)品交貨后的客戶意見,反饋相關(guān)部門。
11.負責與其它部門的溝通、協(xié)作與質(zhì)量反饋。
12.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,質(zhì)量管理等相關(guān)工科類專業(yè);
2.至少3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練運用8D報告、QC七大手法等質(zhì)量工具(可適當放寬學歷、專業(yè)要求);工作嚴謹,原則性強;為人誠信、負責;善于溝通協(xié)調(diào)、具有團隊精神。