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薪資待遇：無責(zé)底薪4000-5800（面試定薪定級(jí)、純無責(zé)）+補(bǔ)貼（餐補(bǔ)200/月）+高薪提成（開單計(jì)提，提成無門檻）
固定發(fā)薪日：每個(gè)月10號(hào)（遇周末、節(jié)假日提前發(fā)放）
社保：試用期繳納六險(xiǎn)一金
【薪資福利】
1、無責(zé)底薪4000-5800（面試定薪定級(jí)，季度晉升）+補(bǔ)貼（餐補(bǔ)200/月）+高薪提成（提點(diǎn)15-23%）；
2、學(xué)歷補(bǔ)貼：大專及以上學(xué)歷，入職前6月享受學(xué)歷補(bǔ)貼1000元/月；
3、入職簽訂勞動(dòng)合同購買六險(xiǎn)一金，試用期薪資不打折；
4、晉升: 每個(gè)自然季度提供一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，同時(shí)公司管理層均提供內(nèi)部競聘，有能力你就上;
5、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步最快新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等）+年終獎(jiǎng)等；
【其他福利】
1、假期：法定假期帶薪休假、15天超長春節(jié)假；
2、帶薪培訓(xùn)：新人培訓(xùn)、師徒制帶教、成長計(jì)劃培訓(xùn).外部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等；
3、年度體檢：每年提供一次健康體檢
4、晉升渠道: 內(nèi)部競聘，專業(yè)銷售和管理層雙方向晉升通道，任人唯賢
【崗位職責(zé)】
銷售產(chǎn)品: 58同城、趕集直招等招聘平臺(tái)的招聘端口和招聘會(huì)員；
客戶群體: B端企業(yè)客戶(包括: 本地有招聘需求的大中小企業(yè)、商家)
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷活動(dòng)，進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)；
3、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案；
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2、熱愛銷售崗位、長期意向往銷售方向發(fā)展；
3、可安排現(xiàn)場面試，面試當(dāng)天即可出面試結(jié)果，最快周內(nèi)可以安排入職。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):：高提成點(diǎn) 高收入 提供資源 帶教