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核心崗位職責(zé)：
1. 注塑工藝管理
1.1負責(zé)新研發(fā)材料及新模具的工藝制定和修改
1.2及時處理注塑工藝異常，確保24小時內(nèi)響應(yīng)
2. 現(xiàn)場技術(shù)支持
2.1為新產(chǎn)品試產(chǎn)提供全程技術(shù)支持
2.2指導(dǎo)注塑操作員執(zhí)行新工藝標準
2.3完成客戶現(xiàn)場技術(shù)支持報告并按時提交
3. 技術(shù)文件管理
3.1按時完成CAD工程制圖任務(wù)
3.2編制注塑標準化作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）
3.3嚴格執(zhí)行技術(shù)保密制度，簽訂保密協(xié)議
4. 設(shè)備管理
4.1制定并執(zhí)行注塑機維護保養(yǎng)計劃
4.2監(jiān)控設(shè)備運行參數(shù)，確保異常響應(yīng)時間不超過1小時
5. 測試管理
5.1完成新材料測試樣條的制作
5.2負責(zé)新材料樣條的試驗測試工作
權(quán)限范圍：
1.負責(zé)新產(chǎn)品注塑工藝的制定與修改
2.負責(zé)注塑及配套設(shè)備的維護與保養(yǎng)
3.負責(zé)企業(yè)技術(shù)資料的保密管理
任職要求：
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷，高分子材料/機械/化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.專業(yè)技能
2.1熟練操作注塑機（1年以上實操經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬）
2.2掌握制圖軟件如AutoCAD、SolidWorks、UG等（需通過測試考核）
2.3加分項
具備Moldflow模流分析基礎(chǔ)
了解塑料材料特性知識
3.工作經(jīng)驗
3.1有注塑工藝調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.2參與過新產(chǎn)品開發(fā)項目者優(yōu)先考慮
4.核心素質(zhì)
4.1具備多任務(wù)處理能力
4.2具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4.3具備較強的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力
4.4具備一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能接受短期高頻出差。
職業(yè)發(fā)展通道：
1.專業(yè)序列：初級→中級→高級工程師
2.管理序列：項目組長→技術(shù)主管→技術(shù)經(jīng)理
3.橫向發(fā)展：技術(shù)工程師→質(zhì)量工程師→銷售工程師
核心福利：
基礎(chǔ)福利：六險一金、季度績效獎金、帶薪年假、法定節(jié)假日、年度旅游、年度體檢、節(jié)日福利等福利。
差異化福利：
技術(shù)激勵：工藝改進、專利申報獎勵
成長支持：年度帶薪技術(shù)培訓(xùn)/行業(yè)論壇
健康保障：年度健康體檢
彈性工作制：完成季度KPI可享每季3天遠程辦公。
高潛人才培養(yǎng)計劃：提供公司提供給主管級別員工等培訓(xùn)。
半年度加薪：表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請加薪，與工作負荷掛鉤。
我們期待的你：
1.技術(shù)思維+客戶導(dǎo)向 能平衡研發(fā)與客戶技術(shù)支持的需求
2.問題解決：善于分析技術(shù)數(shù)據(jù)，定位根因，解決問題。
3.適應(yīng)性強：能在車間與客戶現(xiàn)場高效工作，接受短期內(nèi)出差安排。
加入技術(shù)團隊的優(yōu)勢：
1.技術(shù)激勵：工藝改進、專利申報獎勵
2.成長支持：年度帶薪技術(shù)培訓(xùn)/行業(yè)論壇
3.健康保障：年度健康體檢
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