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【崗位職責】
1.負責抖投放。有操盤過圖文千川、聚光投放的案例優(yōu)先;
2、及時調(diào)整優(yōu)化、提高轉(zhuǎn)化率;
3 與運營、編導保持良好的溝通協(xié)調(diào)、有短視頻掛車投手經(jīng)歷優(yōu)先;
4 直播運營邏輯和投放經(jīng)驗，負責抖音平臺直播產(chǎn)品投放2實時檢測電商渠道，視頻素材效果，及時調(diào)整和優(yōu)化，提高轉(zhuǎn)化率。
5 把控成本，定制有效的投放策略，對投放計劃跟蹤和優(yōu)化，根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整出價競價推廣，對Roi負責 并有服裝類，三農(nóng)類，3c數(shù)碼智能穿戴類經(jīng)驗優(yōu)先。
【任職要求】
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，具有信息流廣告推廣經(jīng)驗;
2、熟悉商銷內(nèi)容營銷方案策略;
3、熟悉抖音信息流、有成功的投放案例優(yōu)先。對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力及效果評估能力;
4、有良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力、執(zhí)行能力;
5、有活力，腦洞大，有思路，有想法，有網(wǎng)感，你就來！
薪資面談，你敢要,老板就敢給!!!

【為什么選擇我們】
1、資源支持：專業(yè)拍攝團隊+服裝產(chǎn)業(yè)帶供應鏈對接，免去素材籌備難題；
2、激勵機制：單條視頻線索轉(zhuǎn)化超50條，額外獎金；
3、成長路徑：3個月通過考核可晉升為項目負責人，主導多賬號矩陣運營。
【工作氛圍】年輕化團隊（90 后 / 00 后為主），氛圍輕松活躍，拒絕辦公室政治；提供舒適辦公環(huán)境，配備直播設備、拍攝道具等運營所需資源，支持創(chuàng)意落地；定期組織團建（戶外拓展、聚餐、轟趴、旅游等），增強團隊凝聚力。?
【額外福利】團隊產(chǎn)品內(nèi)購福利（低價購買自家優(yōu)質(zhì)商品）；大促期間提供餐飲補貼；不定期發(fā)放零食、飲料，為高強度工作補充能量。