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民宿主理人 一、基本素質要求 具備優(yōu)秀溝通能力與服務意識?；抗壓能力強，應變靈活，責任心強，熱愛鄉(xiāng)村或度假式工作環(huán)境?；能融入團隊并協(xié)調多方事務?。 二、工作經驗與學歷 ?行業(yè)經驗?：至少1-3年民宿/酒店管理經驗，主管級以上優(yōu)先?； 熟悉OTA平臺（攜程、美團等）運營規(guī)則及后臺操作?； ?學歷要求?：要求大專及以上學歷，酒店管理專業(yè)或相關背景者優(yōu)先。 三、核心專業(yè)技能 ?運營管理?：獨立制定價格策略、經營目標，管控房態(tài)及線上線下渠道?； 處理客訴、成本控制、團隊培訓及品控管理?； ?營銷推廣?：精通社交媒體運營（如某音、小紅書），能拍攝剪輯內容提升曝光?； 數(shù)據分析能力突出，能根據市場動態(tài)調整策略?； 具備采購、客房清潔協(xié)調等實操能力，支持小體量民宿的多崗位頂班?。 四、薪資福利與工作模式 ?薪酬結構?：月薪為6000-10000元，部分包含績效提成或年終分紅（可達年薪10萬+）?； ?福利保障?：月休4-5天，五險、年終帶薪假及節(jié)日福利?； ?工作時長?：需適應彈性工作時間（如9:00-21:00），接受夜間客戶需求響應?；