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工作職責(zé)
1. 對接醫(yī)院建筑領(lǐng)域政企、醫(yī)企、協(xié)會及專家，為學(xué)術(shù)會議、媒體傳播等業(yè)務(wù)爭取資源；
2. 陪同董事長出席行業(yè)活動，準(zhǔn)備材料并傳遞公司價值，提升品牌影響力；
3. 跟進外部合作項目，如學(xué)術(shù)論壇、聯(lián)合研究，確保落地見效。?
4. 輔助戰(zhàn)略落地，跟蹤部門進度并匯報；
5. 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，解決瓶頸，監(jiān)督制度落地；
6. 管理董事長日程、文件起草與事務(wù)保障。
7. 調(diào)研業(yè)務(wù)與行業(yè)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，如會議流程、媒體內(nèi)容偏差；
8. 牽頭制定解決方案，結(jié)合行業(yè)特性推動落地閉環(huán)；?
9. 預(yù)警行業(yè)政策、市場競爭及內(nèi)部風(fēng)險，提供應(yīng)對建議。?
10. 用管理經(jīng)驗輔助人才培養(yǎng)，提供團隊協(xié)作、項目管理支持；
11. 牽頭公司重點項目，統(tǒng)籌全流程；
12. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1. 本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、醫(yī)學(xué)工程（醫(yī)院建筑方向）、建筑學(xué)、新聞傳播學(xué)、出版學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 4年以上工作經(jīng)驗，含1年以上管理經(jīng)驗；有醫(yī)院建筑領(lǐng)域經(jīng)驗（如會議、媒體、醫(yī)療基建）及平臺型公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備醫(yī)院業(yè)務(wù)、運營、規(guī)劃、建設(shè)管理等方面專業(yè)知識優(yōu)先
4. 掌握戰(zhàn)略規(guī)劃邏輯與落地工具，能輔助戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化與跟蹤；
5. 懂跨部門協(xié)同和項目全流程管理，可提升運營效率、統(tǒng)籌重點項目；
6. 熟悉高管事務(wù)規(guī)范與制度建設(shè)方法，保障事務(wù)高效運轉(zhuǎn)、制度落地；
7. 會用問題分析工具與解決方案框架，實現(xiàn)問題閉環(huán)；
8. 具備團隊協(xié)作賦能與人才培養(yǎng)基礎(chǔ)能力，助力團隊建設(shè)與人才儲備；
9. 擁有商務(wù)溝通談判技巧與關(guān)系維護方法，能高效對接外部合作。