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負責(zé)財務(wù)部業(yè)財協(xié)同中心的管理，主要工作包括：

1、體系和流程建設(shè)：負責(zé)其管理范圍內(nèi)的體系和標準化建設(shè)，包括預(yù)測、分析、信息化、預(yù)決算和財務(wù)內(nèi)控管理，修編財務(wù)管理制度和流程建設(shè)，履行集團化管控支撐工作，確保公司財務(wù)工作規(guī)范高效；

2、業(yè)財協(xié)同與決策支持：深入事業(yè)部和子公司，了解業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)模式，助力事業(yè)部和子公司的各項財務(wù)管理和內(nèi)部控制完善，并對事業(yè)部各類財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和反饋，為管理層提供準確、及時的財務(wù)信息；

3、預(yù)算與決算：組織制定事業(yè)部年度預(yù)算，對預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控與分析，進行業(yè)績滾動預(yù)測，同時每月進行部門的內(nèi)部結(jié)算，為業(yè)務(wù)發(fā)展和績效考核提供參考；

4、業(yè)財信息化建設(shè)：組織開展業(yè)財一體信息化建設(shè)，提高業(yè)務(wù)和財務(wù)的運營效率，管理協(xié)同各管理系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化，保證財務(wù)信息化高效運轉(zhuǎn)，合規(guī)經(jīng)營；

5、負責(zé)其分管范圍內(nèi)的財務(wù)團隊建設(shè)工作，培養(yǎng)，推薦其范圍內(nèi)的后備人才；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


【任職要求】：

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；

2、精通國家財稅法律規(guī)范，具備豐富的業(yè)財協(xié)同能力、較好溝通能力和財務(wù)信息化建設(shè)管理經(jīng)驗；

3、具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、財務(wù)規(guī)劃能力、財務(wù)信息化建設(shè)能力和財務(wù)風(fēng)險防范能力；

4、7年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上集團財務(wù)管理崗或同等崗位經(jīng)驗為佳；

5、取得中級會計及以上職稱，CPA和CMA優(yōu)先考慮。