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1、負(fù)責(zé)職場的IFM設(shè)施管理服務(wù)，包括綜合行政服務(wù)，環(huán)境保潔服務(wù)，秩序安全服務(wù)，設(shè)施設(shè)備服務(wù)等；
2、負(fù)責(zé)與大物業(yè)溝通協(xié)調(diào)職場相關(guān)事宜；
3、對辦公室進(jìn)行日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)分析、及時解決，潛在風(fēng)險管控與分析解決；
4、負(fù)責(zé)設(shè)施管理服務(wù)管理類文件的起草、修訂；
5、對事故進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)， 調(diào)查分析處理及善后工作；
6、與客戶日常溝通，及時解決客戶需求；
7、負(fù)責(zé)定期 KPI 自評，分包商績效管理；
8、負(fù)責(zé)管理IFM團(tuán)隊的整體服務(wù)質(zhì)量和EHS表現(xiàn)；
9、現(xiàn)場團(tuán)隊管理，定制團(tuán)隊培訓(xùn)計劃，團(tuán)隊備份方案等；
10、與客戶員工建立并維護(hù)良好的關(guān)系和有效的溝通，確?，F(xiàn)場服務(wù)的滿意度；
11.按時完成現(xiàn)場各模塊工作的數(shù)據(jù)匯總，制定周報；季度、年度運(yùn)營報告，并按時發(fā)送給
12. 完成甲方交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。