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1.執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理制度、相關(guān)工作流程，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
2.編制公司年度總預(yù)算，并按時(shí)對預(yù)算執(zhí)行情況的比較分析，提出執(zhí)行偏差影響因素建議;
3.負(fù)責(zé)月度、季度、年度結(jié)賬：核對總帳及各項(xiàng)明細(xì)賬等賬戶、審核憑證;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司管理層按時(shí)編制各類報(bào)表，動(dòng)態(tài)監(jiān)控各報(bào)表科目變化，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)稅法的要求，按時(shí)正確進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。及時(shí)了解、反饋稅務(wù)政策變更的信息，提出公司核算和稅務(wù)管理方面的建議;
6.配合外部及公司審計(jì)工作要求，以及政府部門的要求，及時(shí)有效地提供信息。以確保各項(xiàng)審計(jì)順利完成;
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)會、財(cái)管相關(guān)專業(yè);有IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.4年以上上市公司、集團(tuán)公司或5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4.熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，精通稅法，熟練編制各類報(bào)表，有合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)、擁有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力、具備財(cái)務(wù)管理素養(yǎng)。