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更新于 9月5日

綜合人力行政主管

6000-9000元·13薪
  • 南寧良慶區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理接待事務(wù)人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1、行政后勤模塊
A、日常辦公管理:負(fù)責(zé)辦公室日常環(huán)境維護(hù),確保辦公區(qū)整潔、安全、有序。管理辦公空間、工位安排、營(yíng)造良好的辦公氛圍。
B、資產(chǎn)與采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)辦公用品及日常物料的采購(gòu)、發(fā)放、盤點(diǎn)和管理,控制行政成本。
管理公司固定資產(chǎn),建立臺(tái)賬并定期盤點(diǎn)。
C、接待與會(huì)務(wù)支持:
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。預(yù)訂差旅機(jī)票、酒店及交通,管理差旅行程和費(fèi)用。協(xié)助組織、籌備公司會(huì)議、團(tuán)建等活動(dòng),負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)支持。
D、后勤保障與關(guān)系維護(hù):
與物業(yè)等保持良好溝通與合作關(guān)系。辦理公司相關(guān)行政類證照的年檢、更新等事宜。
2、人力資源模塊
A、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行基礎(chǔ)崗位的簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排及入職跟進(jìn)。維護(hù)招聘網(wǎng)站職位信息,管理招聘郵箱和人才庫(kù)。
B、員工關(guān)系與入職離職辦理:辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù),更新維護(hù)員工花名冊(cè)和人事檔案。
C、協(xié)助組織新員工培訓(xùn),幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。解答員工關(guān)于公司制度、福利等方面的基礎(chǔ)咨詢,積極促進(jìn)員工關(guān)系。
考勤與薪酬輔助:
A、負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。協(xié)助上級(jí)進(jìn)行月度薪酬數(shù)據(jù)的初步核算與整理。
D、推動(dòng)公司文化建設(shè),提升員工凝聚力。
二、招聘要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
A、統(tǒng)招本科學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
B、2年以上行政、人事或綜合文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)或中小企業(yè)“多面手”經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2、技能要求:
A、熟練使用日常辦公軟件(Word,, PowerPoint),Excel表格制作和數(shù)據(jù)處理。
B、具備良好的書面和口頭表達(dá)能力,能撰寫簡(jiǎn)單的通知、公告等公文。
C、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力: 善于與內(nèi)外部不同的人打交道,能妥善處理各方關(guān)系,解決問(wèn)題。

工作地點(diǎn)

南寧良慶區(qū)中國(guó)東盟地理信息與衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓6樓606

職位發(fā)布者

陳建陽(yáng)/HR

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