崗位職責:
(一)班主任職責
1. 負責6-7門課程全流程管理:
- 對接專業(yè)教師團隊,跟進教學進度
- 全程跟班上課(每周15-20課時)
- 建立學員檔案,跟蹤學習情況
- 制作課堂重點圖文記錄(每課1份)
- 管理班級微信群(每周互動維護)
- 每日17:00前完成課時上報及考勤系統(tǒng)錄入
2. 課程優(yōu)化:
- 每月提交課程學習情況分析報告
- 每月收集學員滿意度評價
(二)教務督導職責
1. 教學質(zhì)量管理:
- 了解課程教學情況(含本人班級)
- 監(jiān)督教學質(zhì)量
- 匯總《每日教學日志》和《課程教學日志》并歸檔
2. 教務統(tǒng)籌:
- 每日17:00前推送次日上課提醒
- 每周五發(fā)布下周電子課表(圖文版)
- 制定教學通知文件
- 學期教學計劃編排與執(zhí)行跟蹤
(三)團隊整體工作
1. 配合總局完成相應老同志服務工作
2. 配合團隊和公司完成整體工作任務
任職要求:
1. 大專及以上學歷(教育管理、社會工作相關專業(yè)優(yōu)先)
2. 2年以上服務行業(yè)運營經(jīng)驗(教培機構、老年服務行業(yè)背景加分)
3. 具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力(Excel需達到函數(shù)應用水平)
4、普通話二甲以上
5、具備老年心理學基礎知識、項目執(zhí)行案例優(yōu)先
6、熱愛生活、積極樂觀、表達能力強
7、有興趣愛好者優(yōu)先