工作職責(zé):
  1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定出短、中、長期的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
  2、業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,預(yù)警問題及時防范處理;
  3、對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中有方法、有策略能對業(yè)務(wù)提供有效的支持;
  4、協(xié)助業(yè)務(wù)對大客戶的公關(guān);
  5、總經(jīng)理出差期間,事務(wù)性工作的處理。
  任職要求:
  1、有Tob 業(yè)務(wù)經(jīng)驗,商務(wù)談判、公關(guān)能力強(qiáng),可以給業(yè)務(wù)團(tuán)隊賦能;
  2、過往管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊幅度50人以上,管理的顆粒度比較細(xì);
  3、邏輯思維能力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通能力。