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崗位職責：
1、在歸屬區(qū)域內(nèi)通過業(yè)務開發(fā)獲取項目與客戶信息，以及公司通過網(wǎng)絡投放獲取到項目信息，通過個人努力和團隊合作，負責空氣壓縮機系統(tǒng)集成方案定制與銷售工作，完成公司既定業(yè)績目標。
2、維護區(qū)域老客戶工作，提升客戶的忠誠度，獲取客戶的二次復購的工作。
3、規(guī)劃和實施業(yè)務策略，以實現(xiàn)銷售目標 ，利潤率和市場份額的增長。
4、負責客戶全流程管理，從前期的業(yè)務開發(fā)、業(yè)務跟進、方案制作、現(xiàn)場探勘、技術交流、商務談判、合同制定、款項收回、老客戶維護等全面性委會。
5、了解區(qū)域市場特性、了解競對信息，做好市場信息的分析工作。
6、完成公司交代的其它工作。
崗位要求
1、年齡要求：22-40歲之間。
2、1年以上項目銷售經(jīng)驗，通用機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、本科學歷，優(yōu)秀者亦可放寬條件。
4、有獨到的市場營銷策略與市場分析判斷能力，有挑戰(zhàn)高薪的強烈欲望；
5、形象端莊穩(wěn)重，語言表達清晰、做事有較強的邏輯性；
6、有自驅(qū)力，自我激勵和靈活的應變能力；
7、具備抗壓力，執(zhí)行力，誠信可靠，具備團隊協(xié)作精神，較強的客戶服務意識。
福利待遇：
1、薪資待遇：基本工資+崗位工資+全勤獎金+績效資金+話補+餐補，綜合工資7000-12000，月薪上不封頂。另有《年終獎大禮包》。
2、生日/節(jié)假日禮品+團建+法定節(jié)假日；
3、公司提供一對一免費帶薪培訓，無經(jīng)驗者無須擔心；
4、晉升機制：部門經(jīng)理以及上中高層干部不對外招聘，全部內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升，公司內(nèi)部有著完善的成長培訓機制，讓員工不斷提升自我綜合素質(zhì)能力，給員工提供施展個人能力的舞臺。
工作時間 ：周一至周五8：30—17：30，單、雙休循環(huán)，法定節(jié)假日休息。
工作地址：蘇州市虎丘區(qū)大同路25號（聯(lián)東U谷7B-303）
無限的發(fā)展空間：
公司崇尚事業(yè)驅(qū)動，不論資排輩，重團隊精神、重個人能力；
公司給提供優(yōu)越的平臺，讓年輕人有足夠的空間發(fā)揮主觀能動性；
公司提倡年輕人“敢想、敢做、敢擔當”的勇氣和態(tài)度；