崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)規(guī)格信息的提取,并對(duì)用戶技術(shù)需求進(jìn)行分析評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)格的解析,列出差異點(diǎn),和研發(fā)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通,輸出待澄清技術(shù)問題并進(jìn)行跟蹤、反饋結(jié)果;
3、結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)格,推薦對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品和方案,輸出技術(shù)規(guī)格書并根據(jù)澄清反饋情況,對(duì)技術(shù)規(guī)格書進(jìn)行更新;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的制作和輸出工作;
5、跟進(jìn)樣機(jī)制作,負(fù)責(zé)樣機(jī)設(shè)置文件確認(rèn)和樣機(jī)驗(yàn)收。
6、現(xiàn)場技術(shù)支持,客戶培訓(xùn)工作;
崗位要求:
1.電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.具備良好的溝通能力、英語閱讀和寫作能力,有一定的演講培訓(xùn)技能和動(dòng)手維修能力。
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)性、積極性,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;抗壓性強(qiáng);認(rèn)同公司文化,執(zhí)行力強(qiáng);工作思路清晰。
5、需能適應(yīng)短期1-3個(gè)月出差。