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更新于 8月20日

海外人力資源經(jīng)理(HRBP)

2-3萬
  • 東營東營區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP員工關系海外人力資源
1、優(yōu)化海外人力資源管理體系,完善外籍管理流程和制度;
2、負責海外地區(qū)中外籍人才盤點,統(tǒng)籌開展海外地區(qū)中外籍人員招聘配置工作;
3、負責統(tǒng)籌外籍人才開發(fā)相關工作;
4、負責海外地區(qū)中外籍人員績效管理工作;
5、負責外籍用工、薪酬及其他人事管理工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,英語可作為工作語言;
2、5年以上人力資源從業(yè)工作經(jīng)驗,有一定的人力資源理論基礎,有海外人資工作經(jīng)驗或者海外留學者優(yōu)先;
3、工作地點為東營和海外;
4、擁有良好的溝通協(xié)調能力,高度的責任感和自驅力,較強的適應能力和抗壓能力,能快速融入團隊并展開工作。

工作地點

東營東營區(qū)山東科瑞機械制造有限公司

職位發(fā)布者

張先生/HR

剛剛活躍
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公司Logo山東科瑞石油裝備有限公司
科瑞是一家專注于油氣能源行業(yè)發(fā)展的國際化綜合性產(chǎn)業(yè)集團。致力于油氣能源行業(yè)技術發(fā)展與應用,建立起涵蓋高端智能油氣能源裝備研發(fā)制造、油氣能源工程與油田一體化服務、產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)平臺服務的油氣能源產(chǎn)業(yè)新生態(tài)??迫鹂偛课挥谥袊诙笥吞飫倮吞锼诘亍獤|營市,現(xiàn)有全球員工8000余名,外籍員工總數(shù)1500余名,海外分支機構雇員本土化率達到60%??迫鹪谌?7個國家和地區(qū)建立分支機構、16個技術研發(fā)中心。為全球80多個國家和地區(qū)的8000多個客戶提供最實用的產(chǎn)品與最優(yōu)質的服務。
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