一、崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)車間機(jī)臺(tái)接料、打包、拉條、清機(jī)等簡單非流水線工作內(nèi)容;(可帶手機(jī)、無工作服約束、可站可坐、上班期間中間有休息、每天下午有下午茶飲料食品等發(fā)放);
任職要求:50歲以下身體良好,學(xué)歷不限;
工作時(shí)間:早8到晚8 兩班倒(半個(gè)月倒一次班) ;
二、休息安排:
每月休息4天、具體根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行安排調(diào)休,法定節(jié)假日放假;
三、住宿環(huán)境:
公司提供免費(fèi)宿舍,4人/間、內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)提供熱水;籃球場、超市等;
四、相關(guān)福利:
1、新員工個(gè)月入職報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼200元;
2、夏季高溫4個(gè)月每月補(bǔ)貼200元,每天下午發(fā)防暑降溫食品(零食食品+飲料+西瓜+綠豆湯等);
3、公司每月提供滿勤獎(jiǎng)200元/月;
4、工齡工資滿3個(gè)月+200元/月;滿6個(gè)月+300元/月;滿12個(gè)月+500元/月封頂;
5、每年發(fā)放年終獎(jiǎng):4000元—5000元,春節(jié)返鄉(xiāng)報(bào)銷來回車費(fèi);
6、端午慰問金、中秋慰問金、春節(jié)慰問金,開工利是(春節(jié)開工紅包+禮品);
7、夫妻雙方都在職員工入職滿1個(gè)月可以免費(fèi)申請(qǐng)夫妻房;
五、文化活動(dòng):
1、公司每月組織開展員工集體生日晚會(huì);
2、不定期組織開展文化節(jié)活動(dòng)(籃球賽、演講賽、拔河比賽等)豐富員工業(yè)余文化生活;
3、新員工入職關(guān)懷,生日座談會(huì)等等;
六、晉升渠道:員工→ 組長→ 主管→ 經(jīng)理 →部門負(fù)責(zé)人
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+高福利補(bǔ)貼等
原標(biāo)題:《操作工(非流水線+五險(xiǎn)一金)》